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Facilitateur en Intelligence Collective

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
COMPÉTENCES VISÉES: accompagner le développement de l'intelligence collective au sein d'organisations.
OBJECTIFS DE LA FORMATION:
Appréhender l' Intelligence Collective; poser le cadre pour en favoriser l'émergence; mettre en œuvre dans les organisations et les collectivités; mettre en place un processus suscitant de nouvelles prises de conscience; soutenir le fonctionnement sain des groupes; favoriser l'innovation, la productivité; disposer d'outils et de grilles de lecture; revitaliser les équipes et les organisations; faciliter la résolution des conflits; prendre conscience que ce qui émerge d'un groupe autonome est plus juste que ce qui émerge d'un seul individu; intégrer les postures individuelles et collectives qui favorisent l'émergence de l'intelligence collective; développer des outils d'intervention pour travailler avec les leaders et leurs équipes

Programme de la formation :
MODULE 1 : POSER LE CADRE: CONDITIONS MATÉRIELLES, SAVOIR-ÊTRE, SAVOIR-FAIRE ( 14 heures)
MODULE 2 : MODÉLISER LES PHÉNOMÈNES DE SYNERGIE ( 14 heures).
MODULE 3 : STRUCTURER LE RECOURS À LA SAGESSE COLLECTIVE ( 14 heures)

Validation et sanction :
Non prévu

Type de formation : Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement
Durée : 42 heures totales
42 heure(s)

Modalités de l'alternance :
En centre de formation

Conventionnement : Non

Financeur(s) :
Bénéficiaire de l'action


Conditions de prise en charge :
PPAE (ex PARE-PAP);CIF;Plan de formation Entreprise;Autres

Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi, Public en emploi, Salarié
Public: professionnels de la communication interpersonnelle et de l'accompagnement (consultants, coachs, formateurs) qui interviennent auprès d'équipes, d'entreprises ou d'organisations, managers et chefs d'entreprise qui veulent faciliter les

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Prérequis : Expérience professionnelle de l'accompagnement individuel et/ou des équipes. Fondamentaux de la PNL ou d'un autre outil de développement personnel (analyse transactionnelle, systémique,...).

Lieu de réalisation de l'action
Boucan Canot
97434 Saint-Paul
Responsable : Adrian PRASSER
Hotel Boucan

Téléphone fixe : 02 62 33 44 46
Portable : 06 92 69 23 53
Site web : http://conseiletservices.fr
Contacts
Contact sur la formation :
153 rue Jules Auber
97400 Saint-Denis
Responsable : Adrian PRASSER
Conseil & services

Téléphone fixe : 06 92 69 23 53
Portable : 06 92 69 23 53
Site web : http://conseiletservices.fr



Contacter l'organisme formateur :
Conseil & services
SIRET : 53499734100035

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 08/04/2019 au 08/10/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
Boucan Canot
97434 Saint-Paul

Modalité : Dispositif de formation en entrées et sorties permanentes
Organisme responsable
CONSEIL & SERVICES
SIRET : 53499734100035

153 rue Jules Auber
97400 Saint-Denis
Responsable : Adrian PRASSER
Conseil & services

Téléphone fixe : 06 92 69 23 53
Portable : 06 92 69 23 53
Site web : http://conseiletservices.fr


Ref : 25_98S1806641
  • Information fournie par :
    CARIF-OREF de la Réunion
  • logo carif
  • Téléphone : 02 62 28 30 47

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