Expert en stratégie et transformation digitale

• Expert en stratégie et transformation digitale - Code CertifInfo 113960
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

L'Expert digital a la charge de concevoir un projet lié à un produit ou un service, analyser et traiter les informations et données nécessaires à l'élaboration du projet. Il sait élaborer et déployer des plans d'actions commerciaux, gérer des groupes de travail, gérer les conflits, faire de la veille afin d'identifier de nouveaux services ou produits, concevoir une stratégie de déploiement du produit ou service afin d'atteindre les objectifs marché.
Il doit être capable de mesurer les enjeux et risques inhérents à l'activité de l'entreprise, il doit suivre les comptes et créer des tableaux de bords pour le suivi, maîtriser les investissements et opter pour la ou les solutions de financement de l'entreprise. Faire du reporting auprès des partenaires financiers ou des associés, négocier et communiquer avec les différents acteurs de l'entreprise. Il doit être capable de manager les hommes, recruter, développer son image au travers des réseaux sociaux et créer un site Internet.
L'expert digital est à même de rédiger le cahier des charges en tenant compte de l'ergonomie du site, des modes de navigation, de l'identité visuelle, de la charte graphique, des choix techniques. Il définit le design des interfaces web, les conçoit et les réalise. Il doit être créatif, en veille sur tout ce qui se fait sur le web afin d'éventuellement s'en inspirer. Il réalise ensuite et intègre de nouveaux contenus.
OBJECTIF BLOC 1 :
- Être capable de mettre en avant les enjeux de l'accessibilité numérique, les moyens de la mettre en place et comment la piloter lors de l'élaboration d'un projet web le plus inclusif possible
- Être capable d'établir et de défendre un business plan pour faire aboutir leur projet en formalisant l'offre via la mise en avant des services / produits, des cibles visées, du marché, etc.
- Comprendre les outils utilisés par les acteurs d'un projet Agile et avoir notion des principaux outils mis en œuvre dans une approche de développement DevOps en intégrant tous les acteurs de la chaîne de production logicielle
- Être capable de mener à bien le recrutement de ressources digitales en abordant l'analyse des besoins en recrutement mais également la description d'un poste et plus particulièrement les notions de savoir, savoirfaire et savoir-être
- Être capable de :
Rédiger un cahier des charges complet à partir d'un brief client
Définir les objectifs
Analyser le marché et la concurrence
Définir des cibles
Identifier les types de développements nécessaires à par

Programme de la formation

Option 2 : Architecture Web
BLOC 1 UNIQUEMENT
ÉLABORER UNE STRATEGIE INNOVANTE ET INCLUSIVE EN MATIERE DE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION D'UNE ORGANISATION :
- Accessibilité Web.
- Entrepreneuriat social : élaboration du business plan.
- Gestion de projet Agile et DevOps.
- GRH, Digital Profil et RSE.
- Maîtrise de la conduite de projet.
- Management d'équipe.
- Modélisation UML/BPMN.
- Veille concurrentielle, technologique et réglementaire.

Validation et sanction

CERTIFICATION

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus