Date de mise à jour : 06/07/2023 | Identifiant OffreInfo :
14_AF_0000100832
Organisme responsable :
ENSCI - les ateliers
Ce bloc de compétences a pour objectifs d'effectuer les actions suivantes:
·Mettre en oeuvre une vision globale et transversale sur une problématique émergente pour élaborer des solutions innovantes et spécifiques
· Donner forme par le design à des processus, systèmes, structures, changements organisationnels et managériaux, solutions globales et créatives centrées sur l'utilisateur ou sur les différents personnels d'une organisation
· Intégrer des approches design dans les processus internes et la stratégie d'une organisation et promouvoir la valeur ajoutée du design comme levier stratégique d'innovation et de compétitivité d'une organisation
· Définir les objectifs d'un projet innovant
· Définir les moyens à mettre en oeuvre pour conduire le projet
· Organiser et assurer la conduite du projet
· Faire vivre le projet au sein de l'organisation de base
Atelier design brief
Cycle méthodes: outils du design et prospective/ outils du design expérience
Cycle organisation: organisation, stratégie, innovation/ grands groupes et nouvelles pratiques entrepreneuriales/ posture, design et transformation des organisations
Cycle stratégie: Master class design et stratégie/ Design , innovation et stratégie d'affaires/ design, innovation et transformation des organisations
Design et innovation publique
Design, droit et innovation
Atelier Stratégie d'innovation avec le design
Sprint fil rouge synthèse
Expert en stratégie d'innovation durable par le design (MS);Attestation de suivi de présence
Certifiante
Bac + 5 et plus
Information fournie par :