Date de mise à jour : 06/07/2023 | Identifiant OffreInfo :
14_AF_0000100819
Organisme responsable :
ENSCI - les ateliers
Ce bloc de compétences a pour objectifs d'effectuer les actions suivnates:
-observer et analyser les usages actuels de produits, services, procédés, systèmes, le fonctionnement actuel
d'une organisation
· identifier les leviers et les freins de changement d'une organisation
· réinterroger et reformuler un problème en questionnant les objectifs et usages de produits, services,
procédés, systèmes, processus organisationnels
· générer des conceptions nouvelles et originales par projection et anticipation
· révéler des signaux faibles en les incarnant dans des formes matérielles
· rendre tangibles des tendances via des méthodes de scénarisation et de maquettage
· co-construire des réorientations de scénarios d'usage vers des solutions innovantes
· structurer une réflexion avec les équipes internes et des designers externes
· formuler des propositions innovantes de changement stratégique par le design
-Définitions du design, des activités, des secteurs d'application: design de produit/design de service/design de communication/design d espace/design d identité visuelle/ design d identité sonore/ legal design / design des politiques publiques/ design fiction /design thinking/ design management/ design numérique / design interfaces/ Business design
- Histoire du design/ utopies, innovations, accompagnement sociétal de l'histoire
- Etudes de cas et rencontres de professionnels
- Process et méthodes par le design
- Organisations et stratégies par le design
- Invention/ découverte/innovation
- Collaboration dynamique de groupe
- Numérique et transitions
- Panorama du design contemporain
- Projet d'application en groupe dit Fil rouge
- Sprint design- prise de données, structuration de la data
Expert en stratégie d'innovation durable par le design (MS);Attestation de suivi de présence
Certifiante
Bac + 5 et plus
Information fournie par :