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Exercer le tutorat "Réussir l'accueil, l'intégration et l'acquisition de compétences de ses nouveaux collaborateurs"

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
- identifier le rôle et les missions du tuteur d'un salarié ;
- appréhender les niveaux d'exercice de la fonction tutorale en
identifiant les postures managériales et d'accompagnement ;
- s'approprier les pratiques, techniques et méthodes de travail
pour mettre en oeuvre cette fonction en situation de travail.

Programme de la formation :
LES FONDAMENTAUX DU TUTORAUX : 15 HEURES, soit :
Temps 1 - première journée de 7 heures
- identifier le rôle et les missions des tuteurs ;
- connaître la législation en matière de tutorat ;
- organiser la fonction tutorale dans l'entreprise ;
- identifier les types de compétences nécessaires à l'exercice du tutorat ;
- accueillir et accompagner le nouvel arrivant ;
- faciliter l'intégration dans l'entreprise ;
- l'entretien d'accueil.
Temps 2 : deuxième journée de 7 heures
- identifier les compétences à faire acquérir en lien avec les activités de travail, supports de formation ;
- élaborer ou exploiter un référentiel d'activités professionnelles pour construire, avec l'organisme de formation et d'autres partenaires, un parcours de formation préparant au métier (et le cas échéant au diplôme) ;
- transmettre ses compétences professionnelles au cours des situations de travail ;
- assurer un suivi efficace du parcours de formation, en collaboration avec les partenaires internes et externes (autres tuteurs, et, le cas échéant, autres entreprises, organisme de formation externe) ;
- évaluer les compétences en situation de travail ;
- construire une relation et une communication optimale facilitant les échanges ;
Temps 3 : activité à distance de 1 heure
- suivi individuel à distance par téléphone ou par Internet
MODULE SUPPLEMENTAIRE EN OPTION : journée de 7 heures (en financement complémentaire)
- échange de pratiques sur la fonction de tuteurs ;
- difficultés rencontrées et solutions à mettre en place ;
- production d'outils de suivi.

Validation et sanction :
Exercer le tutorat "Réussir l'accueil, l'intégration et l'acquisition de compétences de ses nouveaux collaborateurs"

Type de formation : Professionnalisation

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques :
Salle banalisée équipée de vidéoprojection et d'une connexion à Internet et aux ressources numériques\nOrdinateurs portables pour travail individuel si besoin\nSalle informatique

Durée : 15 heures en centre
* Durée de 14 heures en présentiel + 1 heure à

Conditions d'accès
Public(s) : Agent de la fonction publique, Agent de la fonction publique de l'Etat, Agent de la fonction publique hospitalière, Cadre demandeur d'emploi, Commerçant, Formateur, Membre élu du CHSCT, Membre élu du comité d'entreprise, Profession libérale, Salarié

Modalités de recrutement et d'admission :
Entretien

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Aucun

Lieu de réalisation de l'action
17 boulevard de la paix - CS 50033
51722 Reims
Responsable : GIP FORMATION CONTINUE - Réseau des Greta

Téléphone fixe : 03 26 61 20 47
Fax : 03 26 88 77 96
Site web : http://gipeftlv.fr


Restauration : Des informations sur les possibilités de restauration de proximité sont fournies
Hébergement : Des informations sur les possibilités d'hebergement de proximité sont fournies
Transport : non

Contacts
Contact sur la formation :
17 boulevard de la paix - CS 50033
51722 Reims
Responsable : Secrétariat du département Ingénieries,

Téléphone fixe : 03 26 61 20 47
Fax : 03 26 88 77 96
Site web : http://gipeftlv.fr



Contacter l'organisme formateur :
17 boulevard de la paix - CS 50033
51722 Reims
Téléphone fixe : 03 26 61 20 47
Fax : 03 26 88 77 96
Site web : http://gipeftlv.fr



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 11/03/2016 au 22/04/2016
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
17 boulevard de la paix - CS 50033
51722 Reims

Modalités de l'inscription :
Inscription auprès de l'organisme de formation
Modalité : Dispositif de formation en entrées et sorties permanentes
Organisme responsable
GIP FORMATION CONTINUE - Réseau des Greta
17 boulevard de la paix - CS 50033
51722 Reims
Responsable : Bruno GRATKOWSKI

Téléphone fixe : 03 26 61 20 47
Fax : 03 26 88 77 96
Site web : http://gipeftlv.fr


Date de mise à jour : 18/12/2015, Ref : 08_1000021515
En savoir plus
  • Information fournie par :
    GIP ARIFOR
  • logo carif
  • Téléphone : 03 26 21 73 36

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