Date de mise à jour : 25/01/2024 | Identifiant OffreInfo :
14_AF_0000059555
Organisme responsable :
CCI Paris Île-de-France - Département Entreprises et Compétences
Faire reconnaître et certifier les compétences tutorales et les capacités d'un individu, expert dans son métier, à accompagner sur le terrain et de façon régulière tout salarié en contrat d'apprentissage, en contrat de professionnalisation ou en période de professionnalisation, voire en phase d'intégration.
4 domaines de compétences sont à valider :
- accueillir et veiller à l'intégration de l'apprenant,
- organiser et planifier le parcours d'acquisitions de l'apprenant,
- assurer la transmission de son métier,
- suivre et évaluer la progression de l'apprenant, en relation avec les acteurs concernés.
Les candidats à cette certification bénéficient d'un parcours individualisé selon leur expérience en tant que tuteur et selon leurs besoins.
Cette certification peut être préparée soit :
- directement sur la base du capital expérientiel du candidat
Trois modalités possibles :
1. via une étude de cas sur table (1h d'entretien de positionnement + 2h d'étude de cas)
2. via la constitution d'un portefeuille de compétences en autonomie (1h d'entretien de positionnement)
3. via la constitution d'un portefeuille de compétences avec accompagnement (1h d'entretien de positionnement + 2 rdv de 3h chacun)
- dans la continuité d'un parcours de formation et après mobilisation effective des compétences à certifier
Plusieurs formations et parcours possibles :
1. Formation Se former à la fonction tutorale (8h)
2. Formation Se perfectionner au tutorat (7h)
3. Formation Se former à la fonction tutorale (8h) + Se perfectionner au tutorat (7h)
Chaque session rattachée à cette action de formation correspond à un parcours possible.
Exercer le rôle de tuteur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise - CCE);Attestation de suivi de présence
Certifiante
Sans niveau spécifique
Information fournie par :