Le parcours certifiant « Évaluer les talents managériaux » est dédié à l'ensemble des professionnels (fonctions d'encadrement, RH, recruteurs, formateurs, coachs, consultants, conseils en management et en positionnement professionnel) qui ont à réaliser une évaluation objective des talents managériaux des personnes qu'elles accompagnent ou encadrent, des talents des membres d'une équipe.
Évaluer les talents, les compétences relationnelles et managériales, les points forts et les axes d'amélioration (dimension individuelle)
Évaluer l'adéquation entre talents managériaux et fonction(s)
Évaluer de façon multi perspective les talents managériaux d'une personne
Évaluer la complémentarité d'une équipe (dimension collective)
1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
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31/12/2021 |
Année de la première session | Année de la dernière session |
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Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
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