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Etre efficace dans sa communication interpersonnelle (méthode des couleurs Arc en Ciel)

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
  • Apprendre à mieux se connaître et mieux utiliser ses potentiels
  • Améliorer la qualité des relations aux autres (ami(e)s, famille, etc.)
  • Accroître ses capacités d'observation, d'écoute et d'adaptation à l'autre
  • Créer et maintenir une communication positive et efficace avec l'autre
  • Définir son plan d'action d'épanouissement personnel


Programme de la formation :
Phase 1: Découvertedes outils
  • Présentation de la «méthode des couleurs»
  • Le pouvoir de la perception de la réalité
  • De ses croyances aux comportements, qu'est qui nous pousse à agir
  • Identifier et comprendre ses comportements et attitudesdominantes : forces, faiblesses et limites
  • Identifier, comprendre et mieux apprécier le style et les spécificités de ses interlocuteurs (collègue, collaborateur, hiérarchique…)
  • Comprendre le monde dans lequel vie chaque couleur
  • Le comportement verbal et non verbal de chaque style
  • Apprendre à identifier le style de votre interlocuteur
  • «Monter dans l'ascenseur et descendre au bon étage pour être efficace»
  • Optimiser notre consommation d'énergie humaine
  • Adopter le langage à utiliser et à éviter avec chaque style pour réussir
  • Créer des relations de confiance gagnant/gagnant
  • Les différences entre son style naturel et son style adapté
  • Atelier «training» sur proposition d'expériences vécues par les stagiaires
Phase 2: Approfondissementdes outils
  • Réactivation des fondements de la méthode et mise en commun
  • Les 6 types de motivation de Spranger
  • De 4 à 8 styles de profil psychologique avec Jung
  • Comprendre ses comportements sous stress et ses besoins psychologiques et apporter des remèdes
  • Créer et maintenir une communication positive et efficace en situation conflictuelle.
  • Dépasser les confrontations et développer les complémentarités enrichissantes
  • Approfondir la découverte des talents, du type de management et d'environnement professionnel idéal à chaque style
  • Apprendre à réaliser le décryptage de son profil personnel et construire un plan d'action…
  • Atelier «training» sur proposition d'expériences vécues par les stagiaires


Validation et sanction :
Etre efficace dans sa communication interpersonnelle (méthode des couleurs Arc en Ciel)

Type de formation : Professionnalisation

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques :
- Réflexions, échanges et discussions de groupe pour comprendre\n- Jeux de rôle et exercices ludiques en sous groupes pour s?impliquer\n- Des exemples et des schémas pour associer\n- Des aides

Durée : 14 heures en centre
cette formation groupe peut être réalisée

Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi, Particulier, individuel, Salarié

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Toute personne désirant mieux se connaître et améliorer ses relations aux autres\ntout public

Lieu de réalisation de l'action
4 bis Place d'Auzers
51430 Tinqueux
Responsable : HumanProgress

Téléphone fixe : 06 13 01 12 41
Site web : http://www.humanprogress-fca.fr


Restauration : non
Hébergement : non
Transport : non

Contacts
Contact sur la formation :
4 bis Place d'Auzers
51430 Tinqueux
Responsable : Frederic CAUET

Téléphone fixe : 33 61 30 11 24 1
Site web : http://www.humanprogress-fca.fr



Contacter l'organisme formateur :
HUMANPROGRESS
SIRET : 79203571900014
4 bis Place d'Auzers
51430 Tinqueux
Téléphone fixe : 06 13 01 12 41
Site web : http://www.humanprogress-fca.fr



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session (dates non communiquées)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
4 bis Place d'Auzers
51430 Tinqueux

Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
HumanProgress
SIRET : 79203571900014

4 bis Place d'Auzers
51430 Tinqueux
Responsable : Frédéric Cauet

Téléphone fixe : 06 13 01 12 41
Site web : http://www.humanprogress-fca.fr


Date de mise à jour : 23/07/2018, Ref : 08_1000024119
En savoir plus
  • Information fournie par :
    Carif Grand Est
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