Equicoaching : manager autrement grâce à l'échange avec le cheval

Objectifs

• Développer l'écoute et l'observation


• Prendre conscience de la force du langage non-verbal


• Oser dire non en parlant vrai


• Inspirer plutôt qu'imposer


• Prendre conscience de ses talents

Programme de la formation

Accueil des participants


Présentation du déroulé de la journée

Psychologie du cheval et pourquoi le cheval ?

Règles de sécurité

Exercices en individuel réalisés à pied afin de :

• - Prendre conscience de son mode d'action grâce à « l'effet miroir » du cheval


• - Établir son propre diagnostic de leader


• - Identifier les comportements clefs qui créent la confiance et l'adhésion


• - Inspirer plutôt qu'imposer


• - Différencier fermeté et agressivité

Retour sur expérience en individuel et transposition au sein de votre entreprise

Organisation d'un équi-challenge en équipe afin de :

• - Définir une stratégie d'équipe pour atteindre l'objectif


• - Savoir se coordonner en équipe en tenant compte des talents de chacun

Retour sur expérience en groupe et transposition au sein de votre entreprise

Retour sur expérience de la journée en groupe : définir mes talents, mes axes d'amélioration

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique