14_AF_0000029853_SE_0001003238 http://www.defi-metiers.fr/dm_search/formation/AF_29853 Enseignant PNL MHD formation - École Française de Coaching

Enseignant PNL

Date de mise à jour : 01/09/2023 | Identifiant OffreInfo : 14_AF_0000029853
Organisme responsable : MHD formation - École Française de Coaching

Objectifs

- Maîtriser l'enseignement de la PNL en s'appuyant sur les modèles et les présupposés de la PNL
- Obtenir la première signature pour la certification d'Enseignant PNL décernée par NLPNL
- Se comporter en représentant de la PNL

Programme de la formation

- Se comporter en représentant de la PNL : la motivation (l'ambition, le projet, la vision...)
- La posture de l'Enseignant PNL
- La pédagogie :
o Ingénierie, les Modèles pédagogiques (le 4Mat), la conception d'un cours, élaboration des supports...
o L'animation
- Le cadrage, différencier structure et contenu...
- Utiliser les niveaux logiques appropriés et les VAKOG appropriés, les illustrations et exemples dans différents
métiers, l'utilisation de métaphores, la démonstration...
- L'utilisation du TOTE, les feedbacks avec utilisation du VAKOG approprié, l'incitation à la mise en situation...
- L'évaluation
o L'épistémologie, la syntaxe de l'accompagnement en PNL
- Position méta, la ligne du temps, associé - dissocié...
- Conversationnelle ou protocole...
- La gestion des groupes
o Les principes
o La dynamique de groupe
o La relation avec le groupe
o La gestion des objections : intention positive, les présuppositions...
- Culture générale durant les 24 mois, en parallèle au cours :
o 6 à 8 livres au minimum à lire en solo ou binôme dont 4 écrits par les auteurs fondamentaux, avec la rédaction
de fiches de lecture selon un format type proposé
o Restitution de 10 mn suivi de 10 à 15 mn de questions sous forme de vidéo conférence, ou autre
o Les thèmes des lectures en rapport avec le parcours de l'enseignant :
- Lecture critique de la PNL, ouvrages parlant d'utilisation spécifique de la PNL
- L'approche de Palo Alto, l'approche générale du Changement, l'approche systémique...
- Les approches spécifiques du changement : Hypnose, coaching...
- Ouverture sur la pédagogie

Validation et sanction

Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Contact de la formation

Contact de l'organisme formateur

MHD formation
SIRET : 50448180500050

Information fournie par :