Engager son pouvoir d'agir au service d'une posture et projets professionnels ajustés aux métiers de l'accompagnement et de la relation

Objectifs

Objectifs professionnels :
- Consolider un positionnement professionnel congruent pour mieux accompagner les situations complexes
- Consolider un positionnement professionnel
congruent pour mieux accompagner les situations complexes.
- Développer des compétences relationnelles et
comportementales ajustées aux métiers de l'accompagnement et de la
relation
- Construire une posture professionnelle dans
le respect de soi et de son environnement
- Mobiliser son pouvoir d'agir en s'appuyant
sur son référentiel d'aptitudes, atouts, valeurs au service de votre
projet professionnel

Programme de la formation

JOURNEE 1
Session 01
Repérer les dynamiques récurrentes des situations difficiles pour mieux les dépasser
Objectifs visés :
JI - Session 01
Observer les situation professionnelles rencontrées et les analyser dans une logique de processus réflexif.
Faire émerger les principales forces et faiblesses des situations professionnelles rencontrées, les opportunités et les menaces qu'elles ont représentées.
Identifier et objectiver les situations qui ont été les plus structurantes et renforçantes en termes de confiance et estime de soi.
Session 02
Objectif visés :
Identifier ses Valeurs, besoins fondamentaux et sa singularité.
Renforcer son identité professionnelle et personnelle par l'intégration des différentes facettes de l'image que l'on a de soi
S'engager vers un nouveau rôle en confiance
JOURNEE 2
Session 03
Identifier les leviers d'actions (Compétences, intérêts, atouts et valeurs) pour réactiver son pouvoir d'agir.
Objectifs visés :
Mettre en œuvre ses ressources au bénéfice de son objectif professionnel
Construire l'alignement entre son identité professionnelle et son objectif professionnel
Etablir un référentiel structurant pour consolider la confiance en soi et la réalisation de l'objectif professionnel
Session 04
Mobiliser son référentiel  (Compétences, intérêts, atouts et valeurs) pour engager le changement de perspectives.
Objectifs visés :
Amalgamer les différents éléments produits durant les séances
Positionner son plan d'actions engagé autour des 5 fondamentaux :
Environnement / Comportement / Capacités / Valeurs et Croyances / Identité / Sens
Réaliser un bilan réflexif
JOURNEE 03
Session 05 
Développer une posture réflexive
Objectifs visés :
Améliorer ses pratiques d'investigation dans son projet professionnel
Donner du sens à ses actions
JOURNÉE 04
Session 06
Développer une posture engagée
Objectifs vises :
Exprimer un positionnement et une posture professionnelle congruents

Validation et sanction

A l'issue de la formation le/la participant.e aura fait l'expérience collective et collaborative d'un travail axé sur le renforcement de son sentiment et de sa raison d'être pour réimpulser une dynamique de reprise de confiance et d'estime de soi tout en développant une posture professionnelle adapté aux exigences de l'environnement des métiers ciblés.

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique