Elaborer un projet professionnel

Objectifs

L'objectif de l'EPP est l'acquisition de compétences durables (RECTEC) donc re mobilisables à l'infini. Ces compétences sont à acquérir en regard de pistes métiers et de leur adaptation à la transition écologique et numérique. Le bénéficiaire est amené à faire se croiser et mettre en perspective : les informations qu'il découvre et s'approprie par des recherches personnelles et/ou des apports qui lui sont fait, l'acquisition de compétences par l'expérience, avec les représentations qu'il en a. Ce travail d'objectivation s'effectue grâce à l'accompagnement du référent/CIP, la participation du groupe, et une méthode d'allers/retours en « zig zag » permanents, entre les temps d'information organisés par les intervenants Greta et les expériences vécues sur le terrain (stage, démarches extérieures, projet inclusif). En comprenant quelles sont les compétences « passerelles » entre les métiers, il acquière des savoirs faire de transférabilité.

Programme de la formation

• Module de remise à niveau


• Sécuriser l'entrée en formation et le parcours de formation


• Identifier ses caractéristiques personnelles


• Confronter les caractéristiques d'un métier à ses caractéristiques personnelles


• SAS n°1 : préparer ses immersions en entreprises


• SAS n° 2 : confronter ses représentations


• SAS n° 3 : confronter ses représentations


• Travailler sa capacité d'adaptation


• Savoir s'orienter en autonomie et construire son projet


• SAS n°4 : mettre en œuvre et ajuster sa stratégie


• Immersions : confronter ses représentations "in vivo"


• Immersions : confronter ses représentations "in vivo"


• Projet inclusif


• Suivi Post parcours

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique