Objectifs :
Devenir éducateur (trice) canin indépendant ou salarié (e) qualifié (e) en éducation canine, dressage,...

Programme de la formation :
- Pratique de l'éducation canine.
- L'homme et le chien.
- Cynotechnie.
- Connaissances cynophiles.
- Comportement du chien.
- Infrastructures et équipements.
- La réglementation spécifique au milieu du chien.
- Création et stratégie d'entreprise.
- Droit du travail.
- Action commerciale.
- L'éducateur canin dans son environnement.
- Suivi d'activités.
- Gestion quotidienne de l'entreprise.
- Gestion à long terme de l'entreprise.
- Communication.
- Stage pratique.
Modules au choix en fonction du projet (UCARE) :
- Rééducation de chien de refuge
- Comportementaliste
- Manipulation de chiens dangereux
- Chiens de troupeaux
- Utilisation de chiens en secours
- Présentation de chiens à un concours

Validation et sanction :
Diplôme d'Etat (DE), Unités capitalisables (UC), Certification inscrite au RNCP, Le BP éducateur (trice) canin dispense de la formation pour le certificat de capacité animaux domestiques.

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

A1408 : Élevage d'animaux sauvages ou de compagnie

Modalités pédagogiques :
Formation en établissement/centre (avec période en entreprise)

Durée : 889 heures en centre, 315 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Modalités de l'alternance :
Pas en alternance

Formation en partie présentielle et à distance

Conventionnement : Non

Financeur(s) :
Entreprise

Public(s) : Demandeur d'emploi, Salarié

Niveau d'entrée : niveau VI (illettrisme, analphabétisme)

Conditions spécifiques et prérequis :
Être âgé de 18 ans minimum (sauf contrat professionnalisation) Être titulaire au minimum d'un CAP ou BEP et de 12 mois d'activité professionnelle. Ou avoir suivi une scolarité complète de classe de seconde et 12 mois d'activité professionnelle. Ou justifier d'une année d'activité professionnelle dans le secteur d'activité ou 36 mois dans un autre secteur d'activité.

Technopôle Philippe de Vilmorin
55006 Bar-le-Duc cedex
Responsable : Madame Agnès THOMASSIN

Téléphone fixe : 03 29 79 64 81
Fax : 03 29 45 46 04


Restauration : Cantine (self service), Cuisine/Coin cuisine mis à disposition
Hébergement : Hébergement en chambre individuelle
Accès handicapés : non

Contact sur la formation :
Technopôle Philippe de Vilmorin
CS 40249
55006 Bar-le-Duc cedex
Responsable : Madame Agnès THOMASSIN

Téléphone fixe : 03 29 79 98 43
Fax : 03 29 45 46 04



Contacter l'organisme formateur :
EPL AGRO de la Meuse - Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole de la Meuse
SIRET : 19550752000011
Technopôle Philippe de Vilmorin
CS 40249
55006 Bar-le-Duc cedex
Responsable : Madame Agnès THOMASSIN

Téléphone fixe : 03 29 79 64 81
Fax : 03 29 45 46 04

Code CPF 152191 - COPAREF Grand Est
Validité du 01/01/2015 au 31/12/2018 - Région : Grand-Est
Branches professionnelles : toutes

Code CPF 166912 - Liste à défaut de convention collective AGEFOS PME
Validité du 16/12/2015 au 31/12/2019 - Toutes les régions

Code CPF 128413 - CPNE des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers
Validité du 01/01/2015 au 01/01/2019 - Toutes les régions

Code CPF 128874 - CPNEFP des jardineries et graineteries
Validité du 01/01/2015 au 31/12/2019 - Toutes les régions

Code CPF 152086 - COPAREF Grand Est
Validité du 01/01/2015 au 31/12/2018 - Région : Grand-Est
Branches professionnelles : toutes

EPL AGRO - CFPPA de la Meuse
SIRET : 19550752000011

Technopôle Philippe de Vilmorin
CS 40249
55006 Bar-le-Duc cedex
Téléphone fixe : 03 29 79 64 81
Fax : 03 29 45 46 04
Site web : http://www.eplagro55.fr