Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels

Objectifs

Acquérir les principales notions de santé et sécurité au travail

Savoir identifier les risques professionnels

Connaître l'évolution des risques professionnels

Maîtriser les actions de prévention 

Programme de la formation

Les fondements de l'évaluation des risques

• Les notions de base relatives à la sécurité :
• l'obligation de l'employeur
• la prévention avant correction, les principes généraux de prévention
• la protection de la santé
• la participation et le principe de finalité
• La définition du risque professionnel :
• la différence entre risque et danger
• les différents types de risques professionnels
• l'évaluation pour prévenir 

Identifier et évaluer les risques professionnels de son entreprise

• Les exigences règlementaires du DUERP
• L'identification des processus :
• la Norme AFNOR référencé FDX 50-176 / processus
• les UDT (unités de travail)
• La construction du DUERP : une démarche en plusieurs étapes :
• identifier, hiérarchiser, planifier les actions
• la cotation 
• aspect "pénibilité" 
• l'analyse des accidents et des conditions de travail 
• L'aspect comportemental et organisationnel :
• le risque perçu et le risque réel 
• les facteurs d'influence de la prise de risque 
• les biais d'attribution
• les leviers et mécanismes du changement 

Les missions et attributions du CSE dans la construction et le suivi du DUERP

• La règlementation commune à tous les CSE :
• la consultation obligatoire
• l'argumentation et la rédaction de l'avis motivé du CSE
• le suivi de la mise en œuvre du programme d'actions et l'évaluation de la démarche de prévention 
• Les CSE de 50 salariés et plus : 
• la participation à la politique SSCT
• la consultation sur la politique sociale, les conditions de travail et l'emploi
• Les partenaires du CSE pour l'élaboration du DUERP

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique