Diplôme Universitaire de Management d'officine

Objectifs

- Acquérir des connaissances juridiques, fiscales, managériales et sociales en vue du développement entrepreneuriale d'une officine

- Apporter aux pharmaciens les outils leur permettant d'avoir une analyse stratégique de leur entreprise, d'élaborer un plan de développement, de gérer une équipe et d'optimiser leur patrimoine

Programme de la formation

Module 1:

- Structure comptable de l'officine: Bases de comptabilité appliquées à l'officine

- Structure juridique et fiscale de l'officine

- Structure juridique

- Optimisation fiscale

- Recherche de financement


Module 2

- Management et gestion des ressources humaines de l'officine

- Bases de gestion des ressources humaines et droit du travail à l'officine

- Bases du management : recruter, animer et motiver les équipes officinales

- Marketing et communication de l'officine

- Gestion des achats : techniques de négociation et gestion des flux et des stocks

- Agencement de l'officine, gestion commerciale et animation du point de vente

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique