Diplôme d'Université Dialogue Social

Objectifs

LE RESEAU DES INSTITUTS DU TRAVAIL ET L'UNIVERSITE DE LORRAINE proposent un diplôme d'université à distance pour permettre aux acteurs du dialogue social, d'acquérir ou compléter leurs compétences pour une meilleure appréhension des enjeux et des pratiques du dialogue social.

OBJECTIFS DE FORMATION
- Identifier les enjeux économiques, sociaux et juridiques du dialogue social
- Maitriser le droit applicable au dialogue social
- Approfondir les thèmes du dialogue social
- Former aux techniques de communication écrites, verbales ou non verbales

Programme de la formation

Comment engager des négociations ? Avec qui négocier et conclure un accord collectif ? Sur quels thèmes ? Quelles stratégies de communication adopter et comment faire face aux situations de blocage ?

Autant de questions que se posent les acteurs du dialogue social, qu'ils soient représentants employeurs ou salariés, militants syndicaux.

Cette formation de 150 heures, s'articule autour de 3 modules indépendants, à distance avec 2 sessions de regroupements obligatoires.

Comprendre les enjeux et le rôle des acteurs du dialogue social (52h)
- Introduction au dialogue social
- Sociologie du travail
- Economie du travail
- Les IRP
- Sociologie des organisations
- Rédaction d'un rapport de recherche

Maitriser la réglementation du dialogue social (78h)
- Méthodologie à la recherche des sources et au raisonnement juridique
- Droit de la négociation collective, les fondamentaux
- Droit de la négociation collective spécialisée

Pratiquer la négociation collective (20h) - (enseignements dispensés au cours de la session de regroupement)
- Préparation des réunions et élaboration des stratégies de négociation ;
- Les techniques de négociation
- Le dialogue social « conflictuel »
- Rédaction d'accords collectifs

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Bac + 2