DICAPE à Porto Vecchio

Objectifs

remobilisation pour l'accompagnement
?Moyens pédagogiques : Séances individualisées et ateliers thématiques et d'entraînements à la carte
?Une Plateforme LMS numérique Métis
?Des supports de cours (format papier ou multimédia)
?Des supports d'entrainement et d'évaluation
?Des études de cas
?Des ouvrages et revues

Programme de la formation

Etape 1 : Pré-diagnostic
?S'assurer que l'orientation est adaptée à la personne
?Présenter les objectifs et les engagements
?Mettre en place l'engagement réciproque
?Réorienter vers un autre dispositif en cas de refus
Etape 2 : Approfondissement du diagnostic personnalisé
?Réaliser l'inventaire exhaustif des atouts
?Evaluer les obstacles et les facilitateurs environnementaux dans les stratégies de retour à l'emploi
?Evaluer les savoirs de base et ses capacités
?Diagnostiquer les attentes et les problématiques du bénéficiaire
?Rendre la personne actrice de sa démarche
?Mobiliser les modules adaptés
?Elaborer le plan d'intervention
Etape 3 : Construction et concrétisation d'un projet professionnel
?Acquérir les connaissances sociales et professionnelles
?Préparer aux techniques et recherche d'emploi
?Préparer la période de stage en entreprise
?Valider les pistes professionnelles réalistes et réalisables
?Valider le projet professionnel en lien avec le médecin du travail
Etape 4 : Accompagnement vers l'emploi et la formation
?Construire et valider avec le bénéficiaire et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire la feuille de route
?Accompagner et appuyer la personne tout au long de ses démarches
?Traçabiliser l'ensemble des actions à réaliser et effectuer par la personne
?Favoriser la mise en ?uvre du projet professionnel
Stages en entreprises

?Objectifs : Elaborer un plan d'actions permettant d'offrir, à des personnes en échecs répétés, toutes les chances de réussir leur insertion professionnelle en passant par des étapes d'accompagnement ou de formation
?Permettre aux bénéficiaires d'atteindre les pré-requis et les compétences nécessaires à leur autonomie et à la conduite de leur projet professionnel et de favoriser leur retour à l'emploi à moyen terme
?Proposer une démarche globale d'évaluation et d'intervention impliquant une collaboration pluridisciplinaire ainsi qu'une méthode innovante

Validation et sanction

Attestation de formation
attestation de suivi de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

CAP, BEP