Devenir un accompagnateur ou tuteur en Action de Formation En Situation de Travail (AFEST)

Objectifs

Permettre aux professionnels de développer leurs compétences liées à l'AFEST.

Programme de la formation

Module 1 : Prendre en compte les incontournables d'un projet d'AFEST 
• L'analyse du travail• Le parcours de développement• Le positionnement, l'aménagement, du travail et la réalisation de l'outillage• La réalisation du parcours de développement• Evaluation des apprentissages et du dispositif d'AFEST• . . .
Module 2 : Adopter une posture d'accompagnateur

• Savoir s'adapter en permanence à la personne que l'on accompagne• Savoir écouter• Savoir faire confiance• Savoir positiver• . . .
Module 3 : Mettre en oeuvre l'analyse réflexive
• Les modalités pédagogiques• Les techniques pédagogiques• . . .
Module 4 : La mission apprenante et sa variante le défi
• Les étapes de l'entretien• Les activités à confier• . . .
Module 5 : La démo et ses variantes la supervision et le côte-à-côte
• Résultat final• Explication des gestes et consignes • Observation du geste• Evaluation de la compréhension du geste• . . .

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique