Développer son leadership

Objectifs

Se connaître, apprendre à connaître les autres, gérer les relations interpersonnelles.
Développer ses savoir-faire comportementaux.
Développer son leadership.
Développer l'engagement de vos collaborateurs (trices).

Programme de la formation

Analyser :
- Partage et retour d'expérience : identifier les problématiques rencontrées.
- Identifier les résistances et les conséquences de son management sur l'organisation.

Comprendre :
- Besoins relationnels.
- Prendre conscience de son image et de ses comportements envers les autres.

Méthodologies :
- Développer ses savoir-faire comportementaux.
- Développer son leadership.
- Adopter les bons comportements et styles.
- Développer l'engagement de vos collaborateurs (trices).

Action :
- Travail individuel : construction de votre référentiel, votre style de management en fonction de vos besoins, votre personnalité.
- Définir des actions concrètes et réalisables à mettre en place dans votre organisation.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique