Développer / Réduire les contenus

Développer ses compétences en management

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Les participants, à l'issue de la formation, seront capables :
*d'identifier et d'adapter leur style de management en fonction du type d'interlocuteur ;
*de déployer une démarche managériale cohérente et bienveillante à l'attention de leurs équipes ;
*d'intégrer et de déployer de manière personnalisée les démarches, techniques et outils pour assurer avec efficacité un management relationnel optimum au quotidien.
A l'issue du module, les participants auront déterminé leur propre plan d'actions et leurs propres axes de développement managériaux.

Programme de la formation :
Identifier son propre style de management pour mieux l'adapter
* identifier les différents styles de management ;
* réaliser un autodiagnostic et analyse de son style de management ;
* adapter son style de management à la situation et à l'interlocuteur ;
* management et leadership.
Dégager les différentes composantes de la fonction de
Responsable d'équipe
* resituer sa fonction (finalités de son service, missions, ressources et relations internes et externes, organisation RH) ;
* dégager les compétences et les qualités du Responsable d'équipe ;
* nommer les valeurs de son entreprise ;
Les 8 compétences clefs du manager
1. savoir prendre les bonnes décisions, faire des choix en cohérence avec les valeurs et la stratégie de l'entreprise ;
2. créer un cadre, structurer son travail et celui de ses équipes ;
3. créer du sens grâce à une organisation cohérente des Ressources Humaines : du recrutement à l'entretien individuel ;
4. maîtriser les techniques d'une communication efficace et bienveillante;
5. savoir prévenir et résoudre les conflits ;
6. être visionnaire, développer une stratégie de veille concurrentielle ;
7. connaître et appliquer les leviers de la motivation positive tant au niveau individuel que collectif ;
8. concevoir et proposer des outils d'(auto)contrôle et d'(auto) évaluation.

Validation et sanction :
Développer ses compétences en management

Type de formation : Professionnalisation

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques :
Salle de cours dédié avec paper board et videoprojeection\nOrdinateurs portables pour des travaux individuels, connectés sur Internet\nImprimante / scanner en réseau

Durée : 21 heures en centre, 35 heures hebdomadaires
Journées de 7 heures avec pause méridienne

Modalités de l'alternance :
Des temps d'intersession permettent une remontée des expériences de terrain venant enrichir le contenu de la formation et concrétiser les approches.

Conditions d'accès
Public(s) : Agent de la fonction publique, Artisan, Demandeur d'emploi, Élu, Profession libérale, Salarié

Modalités de recrutement et d'admission :
Sur dossier

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Aucun

Lieu de réalisation de l'action
17 boulevard de la paix - CS 50033
51722 Reims
Responsable : GIP FORMATION CONTINUE - Réseau des Greta

Téléphone fixe : 03 26 61 20 47
Fax : 03 26 88 77 96
Site web : http://gipeftlv.fr


Restauration : Des informations sur les possibilités de restauration de proximité sont fournies
Hébergement : Des informations sur les possibilités d'hebergement de proximité sont fournies
Transport : non

Contacts
Contact sur la formation :
17 boulevard de la paix - CS 50033
51722 Reims
Responsable : Secrétariat\nSandrine CROISON\nTél.

Téléphone fixe : 03 26 61 20 47
Fax : 03 26 88 77 96
Site web : http://gipeftlv.fr



Contacter l'organisme formateur :
17 boulevard de la paix - CS 50033
51722 Reims
Téléphone fixe : 03 26 61 20 47
Fax : 03 26 88 77 96
Site web : http://gipeftlv.fr



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 08/03/2016 au 12/04/2016
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
17 boulevard de la paix - CS 50033
51722 Reims

Modalités de l'inscription :
Inscription auprès de l'organisme de formation
Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
GIP FORMATION CONTINUE - Réseau des Greta
17 boulevard de la paix - CS 50033
51722 Reims
Responsable : Bruno GRATKOWSKI

Téléphone fixe : 03 26 61 20 47
Fax : 03 26 88 77 96
Site web : http://gipeftlv.fr


Date de mise à jour : 18/01/2016, Ref : 08_1000021659
En savoir plus
  • Information fournie par :
    GIP ARIFOR
  • logo carif
  • Téléphone : 03 26 21 73 36

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