Dans un contexte international, le titulaire du diplôme visé est capable de :
Définir et mettre en oeuvre une stratégie :
- Comprendre et analyser les enjeux internationaux lié à l'entreprise et à son activité (commerce, politique, législation, responsabilité sociétale des entreprises, social )
- Comprendre et analyser l'environnement global de l'entreprise et de l'activité (économique, politique, social, sociétale, concurrentiel )
- Appréhender l'évolution de son activité dans un contexte international, multiculturel
- Etablir un diagnostic et définir les axes stratégiques
- Fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs suivis par des indicateurs de performance durable
- Communiquer les résultats en interne et en externe
Piloter son activité en supervisant et en déclinant la mise en oeuvre de la stratégie retenue
- Comprendre et utiliser de manière appropriée les concepts liés à son activité (Finance, marketing, commerciale, achats, logistique, ressources humaines )
- Appliquer les techniques de management pour planifier et organiser tous les aspects de son activité
- Comprendre et utiliser ses connaissances en droit des affaires, droit des sociétés et législation du travail au niveau international
- Gérer et mobiliser de façon optimale les ressources à disposition pour atteindre les objectifs fixés
- Conduire et motiver les hommes en mettant en oeuvre la politique de gestion de ressources humaines (recrutement, encadrement, motivation, évaluer des équipes, développement des compétences )
- Recueillir et analyser les informations et données utiles à la conduite de l'activité et à l'évaluation de ses performances
- Améliorer les performances de son activité en proposant des solutions adaptées, en prenant des décisions adéquates et en définissant leur mise en oeuvre
- Utiliser efficacement les technologies de l'information dans le cadre de son activité
Communiquer et rendre compte des résultats de son activité
- Maîtriser les outils de communication pour valoriser son activité en interne, transmettre des informations pour faciliter les interfaces entre les activités de l'entreprise et promouvoir l'image de l'entreprise en externe
- Animer les réunions d'équipe, de groupe de travail
- Réaliser des reportings à sa Direction