Master mention management des PME-PMI

 Compétences attestées :

Compétences transversales

• Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
• Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
• Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale
• Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines
• Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
• Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
• Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
• Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
• Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
• Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
• Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
• Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
• Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale

Compétences spécifiques

• Elaborer une vision stratégique de la PME-PMI
• Concevoir et piloter des solutions de gestion de la PME-PMI
• Mesurer et contrôler l’efficacité des outils et méthodes de gestion de la PME-PMI
• Contrôler l’application des règles, normes de qualité de la PME-PMI
• Développer une culture managériale et organisationnelle
• Accompagner les comportements et postures au travail

 Secteurs visés

• Industries manufacturières
• Construction
• Commerce de gros
• Activités juridiques et comptables
• Activités des sièges sociaux

Métiers visés

• Adjoint du dirigeant
• Responsable de l'administration des ventes export
• Chargé d'affaires international
• Assistant service achat
• Responsable logistique import-export
• Ingénieur d'affaires en charge du développement international
• Consultant junior à l'international
• Chargé de clientèle PME-TPE dans les cabinets conseils
• Conseiller auprès d'organismes professionnels et/ou publics

• Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

• Université Claude Bernard - Lyon 1

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2022	01/09/2022	31/08/2027

• Université de Montpellier

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2015	01/09/2021	31/08/2027

• Université de Rennes

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2017	01/09/2022	31/08/2028

• Université du Maine - Le Mans

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2017	01/09/2017	31/08/2022

• Université François Rabelais - Tours

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2018	01/09/2018	31/08/2024

• Université Littoral Côte d'Opale

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2015	01/09/2020	31/08/2026

• Université Paul-Valéry - Montpellier 3

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2015	01/09/2015	31/08/2021

• Master mention management des PME-PMI

• 32145 : Management transversal
• 32043 : Conseil entreprise
• 33091 : Gestion prévisionnelle emplois compétences

• M1207 : Trésorerie et financement
• M1302 : Direction de petite ou moyenne entreprise
• M1707 : Stratégie commerciale