Toute entreprise, en formant et certifiant un de ses salariés sur cette compétence, disposent en interne d’un atout majeur qui leur permettent au quotidien de :
- Gagner en productivité
- Améliorer la qualité de vie au travail pour leurs salariés
- Faire baisser l’absentéisme pour cause de TMS
- Pour le certifié c'est une valeur ajoutée sur le marché du travail permettant de se différencier et de se positionner professionnellement
- C'est une valorisation de l’activité car le salarié formé gagne en technicité
- La possibilité d'être force de proposition pour l’entreprise
- Se différencier grâce à une compétence complémentaire au cursus scolaire classique