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D481-HC-2016/10/259 - Découverte des métiers du bâtiment gros oeuvre

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Objectif général
L'objectif de ce programme est de travailler sur l'employabilité des personnes souhaitant intégrer un emploi dans le secteur du bâtiment gros œuvre. Outre l'acquisition des compétences techniques, cette formation devra également permettre aux personnes de découvrir d'autres métiers du secteur du bâtiment gros œuvre notamment ceux en lien avec les nouvelles directives environnementales afin d'augmenter leur chance d'insertion professionnelle.


Objectifs pédagogiques
A l'issue de la formation, chaque stagiaire aura :
Confirmer ou infirmer un projet dans les différents métiers du bâtiment gros œuvre en vue d'une réorientation vers un autre métier si nécessaire.
Mis en place un plan d'action et une stratégie de recherche d'emploi

Programme de la formation :
Module 1 : Attitude et comportement professionnel (32H)
Découverte et analyse de l'environnement professionnel des métiers du bâtiment (14h)
  • Visite des ateliers Maçon, coffreurs / bancheurs et CPVR pour une meilleure approche de la réalité des métiers du bâtiment gros œuvre.
  • Connaissance de l'environnement et recherche d'entreprise d'accueil (14h)
  • Cartographies des entreprises qui recrutent (taille, activités principales, localisation)
  • Les pratiques de recrutement du secteur (intervention de 2 ou 3 entreprises représentatives du secteur) et les critères déterminants du recrutement
  • Mettre en place sa stratégie de recherche d'emploi et de stage

Connaissance de l'environnement et recherche d'entreprise d'accueil (14h)

  • Cartographies des entreprises qui recrutent (taille, activités principales, localisation)
  • Les pratiques de recrutement du secteur (intervention de 2 ou 3 entreprises représentatives du secteur) et les critères déterminants du recrutement
  • Mettre en place sa stratégie de recherche d'emploi et de stage
    • Actualiser son CV
    • Élaborer une liste d'entreprise à contacter
    • Construire son outil de suivi de candidature
    • Entrer en contact avec l'entreprise (se présenter, formuler sa demande, expliciter les objectifs de la période en entreprise, être acteur de son entretien)


Confirmation du projet individuel et élaboration du plan d'action (4h)

  • Analyser la période en entreprise: points forts, points faibles, intérêts, vécu…
  • Vérification de l'intérêt des métiers du bâtiment est en adéquation avec les aptitudes et les capacités des candidats
  • Écriture du plan d'action individuel pour la confirmation ou l'infirmation du projet.
  • Définir un plan d'action pour la mise en œuvre du projet d'accès à l'emploi




Module 2: Découverte des métiers et connaissances théoriques (140H)

Objectifs du module 2:
Ce module a pour objectif de participer à l'élaboration du plan d'action des bénéficiaires en leur permettant de :
  • Découvrir les gestes professionnels de base, les matériaux et les outils du ou des métier(s) à partir de situations professionnelles courtes proposées sur un « plateau technique » du Bâtiment
  • Découvrir ou

    Validation et sanction :
    D481-HC-2016/10/259 - Découverte des métiers du bâtiment gros oeuvre

    Type de formation : Professionnalisation

    Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques :
MÉTHODES ET ÉQUIPEMENT PÉDAGOGIQUES\nLa salle de formation \n\nSurface totale couverte dédiée à la formation : 150 m²\n\n?Salle de cours pour 20 stagiaires\n?Bureau pour le formateur.

Durée : 175 heures en centre, 70 heures en entreprise
Module 1 : Attitude et comportement professionnel

Conventionnement : Oui

Financeur(s) :
Pôle emploi, Pôle Emploi


Frais restants à la charge du stagiaire : Prise en charge frais possible

Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission :
Conseillers emploi

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Pas de contre?indication physique.\n Public initialement orienté vers les métiers du bâtiment gros œuvre avec nécessité de retravailler le projet professionnel.

Lieu de réalisation de l'action
Rue Gustave Gailly
08090 Montcy-Notre-Dame
Responsable : AFPA - Centre de Charleville-Mézières

Téléphone fixe : 39 36
Site web : http://www.afpa.fr


Restauration : oui
Hébergement : oui
Transport : non

Contacts
Contact sur la formation :
Rue Gustave Gailly
08090 Montcy-Notre-Dame
Responsable : xavier.menissier@afpa.fr\n06 61 34 96 44

Téléphone fixe : 39 36
Site web : http://www.afpa.fr



Contacter l'organisme formateur :
Rue Gustave Gailly
08090 Montcy-Notre-Dame
Téléphone fixe : 39 36
Site web : http://www.afpa.fr



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 26/09/2016 au 15/11/2016
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
Rue Gustave Gailly
08090 Montcy-Notre-Dame

Modalités de l'inscription :
Inscription par le biais des prescripteurs Pôle emploi, Cap emploi ou Mission locale

Etat du recrutement : fermé
Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
AFPA - Centre de Charleville-Mézières
Rue Gustave Gailly
08090 Montcy-Notre-Dame
Responsable : HOMEHR OLIVIER

Téléphone fixe : 39 36
Site web : http://www.afpa.fr


Date de mise à jour : 21/07/2016, Ref : 08_1000024794
En savoir plus
  • Information fournie par :
    GIP ARIFOR
  • logo carif
  • Téléphone : 03 26 21 73 36

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