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D092-2016/45/POI - Gestes et postures aide à domicile Chaumont

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Permettre aux stagiaires d'acquérir des savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires à l'exercice du métier d'aide à domicile. Leur permettre d'apporter l'aide quotidienne adéquate tant en appliquant les principes de sécurité qu'en se préservant eux-mêmes dans le cadre de la manutention de ce public.

Programme de la formation :
Accueil des bénéficiaires : accueil, définition du cadre d'action, adhésion des participants au projet de formation, création d'une cohésion du groupe
Connaissance de la personne, sensibilisation à la spécificité de la personne aidée : Connaitre la personne aidée, identifier et tenir compte de son contexte familial, social et culturel, adapter son accompagnement dans le respect de l'identité de la personne aidée, contribuer à l'autonomie physiaue, intellectuelle et sociale de la personne
Manutention de la personne aidée: Aider la personne à se mouvoir et à se déplacer en respectant les règles de sécurité et de confort, contribuer à l'autonomie physique intellectuelle et sociale
Hygiène de vie: Aider les personnes à assurer leur hygiène de confort, accompagner dans le respect des règles de confort d'hygiène et de sécurité, aider à l'habillage, contribuer à l'autonomie physique, intellectuelle et sociale
Entretien du linge: Connaitre vles différents textiles, leur code d'entretien et les différents types de lavage, identifier les pictogrammes, énoncer les différentes étapes du repassage et du pliage, coudre ou repriser un vêtement
Techniques d'hygiène-alimentation: Effectuer l'entretien courant des locaux en respectant les consignes et habitudes de vie de la personne, ranger les produits alimentaires et et organiser les aliments en fonction des habitudes de vie de la personne aidée et de son environnement, effectuer les courses en fonction des consignes et du budget
Environnement institutionnel: Connaitre l'environnement institutionnel, conventionnel de l'emploi d'aide à domicile, connaitre les structures collectives, l'intervention à domicile, les associations d'aide, les employeurs multiples, comprendre les conditions et contexte de chaque emploi
Nettoyage des locaux: organiser le travail, gérer le temps, contrôler la quualité de son travail, ranger son poste de travail
Relation communication: Se présenter, définir ses missions et les limites de son intervention, instaurer une relation de confiance basée sur ses compétences professionnelles, tenir compte des attentes et demandes, contribuer à l'autonomie physique, intellectuelle et sociale des personnes
Organisation du travail, gestion du temps: Analyser le contexte d'intervention, l'adapter à celui ci en accord avec la personne et son entourage, prioriser les tâches en fonction des besoins et/ou du désir de la personne et en fonction du temps total alloué
TRE, mobilité géographique et professionnelle: Maitriser les outils et moyens de la tre, se positionner sur une logique de mouvement avec analyse du contexte économique local et prise en compte des contraintes personnelles, comprendre et connaitre les moyens et outils à disposition sur le bassin, travailler la mobilité professionnelle, s'impliquer et mettre en place les solutions de mobilité

Validation et sanction :
D092-2016/45/POI - Gestes et postures aide à domicile Chaumont

Type de formation : Professionnalisation

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques :
Plateau technique 100m² tout équipé permettant de recréer dans un pavillon d'habitation les différentes interventions d'une aide aux personnes tout public\nSalle informatique

Durée : 266 heures en centre, 140 heures en entreprise
La formation peut être abrégée pour emploi

Modalités de l'alternance :
2 périodes de 2 semaines consécutives\n35 heures hebdomadaire

Conventionnement : Oui

Financeur(s) :
Pôle emploi, Pôle Emploi


Frais restants à la charge du stagiaire : Prise en charge frais possible

Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission :
Après Réunion d'information collective\nTests d'aptitude en maths, français et logique\nEntretien individuel de motivation avec CV

Niveau d'entrée : niveau V bis (préqualification)

Conditions spécifiques et prérequis :
Niveau V et Vbis\n Pas de contre-indication au port de charge ni à la station debout prolongée\n Permis de conduire obligatoire

Lieu de réalisation de l'action
48 Rue De La Chavoie - Brottes
52000 Chaumont
Responsable : Poinfor Chaumont

Téléphone fixe : 03 25 32 26 98
Fax : 03 25 31 41 59
Site web : http://www.poinfor.org/


Restauration : non
Hébergement : non
Transport : non

Contacts
Contact sur la formation :
48 Rue De La Chavoie - Brottes
52000 Chaumont
Responsable : Jean-Paul Mantegari\n06 45 86 89

Téléphone fixe : 03 25 32 26 98
Fax : 03 25 31 41 59
Site web : http://www.poinfor.org/



Contacter l'organisme formateur :
48 Rue De La Chavoie - Brottes
52000 Chaumont
Téléphone fixe : 03 25 32 26 98
Fax : 03 25 31 41 59
Site web : http://www.poinfor.org/



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 22/03/2016 au 20/06/2016
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
48 Rue De La Chavoie - Brottes
52000 Chaumont

Modalités de l'inscription :
Inscription par le biais des prescripteurs Pôle emploi, Cap emploi ou Mission locale

Etat du recrutement : fermé
Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
Poinfor Langres
132 rue de la Poudrière
52200 Langres
Responsable : Claude GEOFFROY

Téléphone fixe : 03 25 87 02 51
Fax : 03 25 90 85 72
Site web : http://www.poinfor.org/


Date de mise à jour : 03/02/2017, Ref : 08_1000022213
En savoir plus
  • Information fournie par :
    GIP ARIFOR
  • logo carif
  • Téléphone : 03 26 21 73 36

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