CSE - volet économique et social

Objectifs

Connaître son statut en tant qu'élu au CSE et distinguer les missions de chacun (président, secrétaire, trésorier, délégué(s) à la CSSCT le cas échéant...)

Maîtriser le fonctionnement de l'instance

Participer aux consultations et représenter les salariés

Prendre en charge les AEP et les ASC

Tenir un double budget et présenter un rapport d'activité

Comprendre la logique du fonctionnement économique de soin entreprise et mettre en œuvre les démarches appropriées en fonction des restructurations éventuelles

Programme de la formation

Mise en place, composition, fonctionnement, attributions et obligations

Une instance unique de représentation du personnel ; L'organisation du CSE ; Le statut des membres et de l'instance ; Les attributions du CSE ; La mission de consultation ; Les moyens du CSE ; Les obligations budgétaires et comptables
La consultation économique : outils et pratiques

Formes juridiques et vie des organisations ; Modifications de la situation économique et financière de l'organisation ; Notions de comptabilité et de gestion ; La BDESE
Analyse de la situation économique

Analyse de la situation financière ; Les comptes consolidés
Synthèse et conclusion : réussir son mandat dans son volet économique et social

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique