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CP FFP Manager de Proximité

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
- Se positionner dans le rôle du manager et dans son style de management
- Animer les réunions et communiquer efficacement
- Développer son autorité de manager
- Gérer les conflits
- Développer les compétences de ses collaborateurs

Programme de la formation :
Module1 : Se positionner dans le rôle du manager et dans son style de management
- définir son rôle, ses missions et ses contributions
- découvrir son style de management
- développer la confiance en soi
- développer les savoir-faire essentiels du management
- le leadership situationnel
- favoriser l'autonomie et la responsabilisation
- identifier les valeurs communes des collaborateurs
- mettre en valeur les comportement qui satisfont les valeurs
- prendre conscience qu'une même valeur peut être satisfaite par des comportements différents
- en quoi le comportement est différent de l'identité
- comment faire passer les messages négatifs du niveau de l'identité à celui du comportement
- la pyramide de Bateson
Module2 : Animer les réunions et communiquer efficacement
- les techniques pour communiquer
- connaître et avoir recours à la communication non verbale et para verbale
- définir le contenu du message-le but de la communication
- construire son plan de réunion
- travailler sur le contenu et la forme de communication
- identifier et manager les différents types d'interlocuteur
Module3 : Développer son autorité de manager
- information et communication
- les attitudes de Porter
- l'autorité et vous
- l'autorité au quotidien
- la résolution de problème
- la prise de décision

Validation et sanction :
Obtention de la Certification Professionnelle FFP Manager de Proximité

Type de formation : Professionnalisation

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Durée : 84 heures totales
84 heure(s)

Modalités de l'alternance :
En centre de formation

Conventionnement : Non

Financeur(s) :
Bénéficiaire de l'action


Conditions de prise en charge :
PPAE (ex PARE-PAP);Plan de formation Entreprise

Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi, Public en emploi, Salarié

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Lieu de réalisation de l'action
35Ter rue du Four à Chaux
97410 Saint-Pierre
Responsable : Aurélie CARIOT
GEM Formation Conseil

Téléphone fixe : 02 62 35 44 35
Portable : 06 93 00 00 84
Fax : 02 62 35 72 70
Site web : http://www.gem-formation.com


Contacts
Contact sur la formation :
35Ter rue du Four à Chaux
97410 Saint-Pierre
Responsable : Aurélie CARIOT
GEM Formation Conseil

Téléphone fixe : 02 62 35 44 35
Portable : 06 93 00 00 84
Fax : 02 62 35 72 70
Site web : http://www.gem-formation.com



Contacter l'organisme formateur :
GEM Formation Conseil
SIRET : 42287644100045

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 01/03/2018 au 30/09/2018
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
35Ter rue du Four à Chaux
97410 Saint-Pierre


Periode d'inscription : du 07/09/2017 au 27/02/2018
Modalité : Dispositif de formation en entrées et sorties permanentes
Organisme responsable
GROUPE GEM FORMATION
SIRET : 42287644100045

35Ter rue du Four à Chaux
97410 Saint-Pierre
Responsable : Nicole EKOME
GEM Formation Conseil

Téléphone fixe : 02 62 35 44 35
Fax : 02 62 35 72 70
Site web : http://www.gem-formation.com


Ref : 25_98S1704888
  • Information fournie par :
    CARIF-OREF de la Réunion
  • logo carif
  • Téléphone : 02 62 28 30 47

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