Construire et développer sa marque employeur

Objectifs

Cette formation vous
permet d'acquérir les connaissances directement opérationnelles pour 

• Découvrir le concept de marque employeur
• Maîtriser les techniques du marketing digital appliquées aux RH
  
• Bâtir un plan de communication RH
• Définir et piloter des indicateurs de performance
  

Programme de la formation

1- Comprendre les enjeux de la marque employeur pour la stratégie RH
Appréhender le concept de marque employeur :  son rôle, ses objectifs, sa composition
Intégrer ce concept dans le positionnement d'entreprise et la stratégie RH

2- Les outils du marketing digital au service de la communication RH 
Définir les éléments de base de sa marque employeur (culture d'entreprise, valeurs…)
Définir le positionnement de sa marque employeur (objectifs, messages, cibles, facteurs de réussite…)
Intégrer les outils digitaux dans le plan de communication

3- Construire un plan de communication RH conforme à la marque employeur
Auditer sa marque employeur
Définir les actions de communication à conduire
Déterminer les canaux de communication adaptés (réseaux sociaux, salons, presse…)
Déployer sa marque employeur sur les réseaux sociaux

4- Evaluer l'efficacité de la marque employeur
Définir les indicateurs de performance de la marque employeur
Réaliser une veille de sa marque employeur
Mesurer les actions mises en place
Adapter les actions aux résultats attendus

Validation et sanction

Augmentez la visibilité de votre entreprise sur les réseaux sociaux et attirez de nouveaux talents en vous formant à la construction de votre marque employeur

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique