Conseiller et Accompagner la mise en œuvre d'un projet d'AFEST (action de formation en situation de travail)

Objectifs

- S'approprier le cadre et les enjeux liés à l'AFEST

- Etre en mesure d'évaluer la faisabilité et l'opportunité de la mise en place d'une AFEST

- Identifier les étapes et les acteurs de la mise en œuvre en sécurisant le process

- Construire un parcours adapté et le mettre en œuvre

- Evaluer les résultats et les effets du projet AFEST

Programme de la formation

Visioconférence synchrone introductive du parcours (durée estimée : 1h) : objectifs, présentation du voyage sur la plateforme à distance, travail sur les représentations et les attentes des stagiaires, contexte de reconnaissance de l'AFEST et 1ère définition


Parcours mixte mêlant ressources et activités en ligne (asynchrone), temps d'animation et accompagnement collectifs (une journée en présentiel et deux visioconférences de 2h) et appui méthodologique personnalisé sur le projet.


Principaux thèmes abordés :

- Les fondamentaux de l'AFEST (définition, cadre juridique, acteurs)

- Installer l'AFEST : le diagnostic d'opportunité et de faisabilité, en intégrant le volet financier

- Mettre en place l'AFEST : analyse du travail (méthodologie, sélection des situations apprenantes) et conception de l'ingénierie de l'AFEST (mise en situation professionnelle et temps réflexif)

- Evaluer et maintenir le cap de l'AFEST : formalisation, traçabilité, évaluation des impacts


Accompagnement par une cellule tutorale tout au long du parcours à raison d'une heure asynchrone par apprenant.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique