Conseiller en recrutement

Objectifs

- S'approprier les fondamentaux de la psychologie d'entreprise
- Comprendre le bilan de compétences
- Maîtriser les outils du recrutement
- Savoir mener un entretien
- S'initier à la graphologie et à la morphopsychologie

Programme de la formation

1 - Lettre d'accompagnement et C.V.
2 - Techniques de réunion.
3 - Psychologie de l'entreprise.
4 - Gestion des ressources humaines.
5 et 6 - Morphopsychologie (tome 1 et 2).
7 - Préparation aux tests.
8 - Pratique des entretiens.
9 - Bilan personnel et professionnel.
10 - Techniques de recherche d'emploi.
11 - Entreprise et vie professionnelle.
12 - Graphologie et recrutement.
13 - Mieux appréhender vos prises de parole en public.

Validation et sanction

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique