Date de mise à jour : 21/03/2024 | Identifiant OffreInfo :
08_1000023603
Organisme responsable :
5 Sens Conseils
Analyser et comprendre les freins au changement.
Acquérir et maîtriser des méthodologies.
Savoir travailler et trouver des solutions en équipe.
Savoir organiser la conduite du changement.
Analyser :
- Partage et retour d'expérience : identifier les problématiques rencontrées, les résistances et les conséquences des changements.
Comprendre :
Les différentes attitudes face au changement.
Méthodologies :
- Les 4 types d'engagement.
- La technique CBAM.
- Les 3 phase d'accompagnement.
Action :
- Résistance face au changement.
- Mettre en place la technique CBAM.
- Définir des actions concrètes et réalisables, présentation et restitution.
attestation de suivi ou de présence
Non certifiante
Sans niveau spécifique