Concevoir et animer ses premières formations

Objectifs

• Identifier le rôle et la mission du formateur
• Connaître les outils indispensables au formateur
• Acquérir les méthodes d'animation d'une formation

Programme de la formation

Concevoir une formation en présentiel : les clés d'une formation efficace 

• Appréhender les principes de la pédagogie pour adultes
• Clarifier le contexte, les enjeux et les résultats attendus d'une formation
• Identifier les objectifs pédagogiques pour concevoir un contenu de formation adapté
• Prévoir les activités pédagogiques en les planifiant dans un scénario
• Préparer les supports à utiliser et/ou à donner aux participants
• Organiser les évaluations de la formation
• S'assurer de la logistique (matériel, salle,...)

• Préparer son introduction et la phase des présentations
• Gérer son temps de parole
• Eviter le stress du timing avec des astuces pour rester dans les temps
• Susciter l'engagement des participants par des activités dynamiques et variées
• Utiliser les supports et matériels lors de l'animation
• Conclure une formation
• Se tester : le 2ème jour de la formation est consacré aux mises en situation et aux exercices de simulation. Chaque participant animera devant le groupe une séquence de formation qui sera suivi d'un feed back personnalisé du formateur avec une analyse de pratique des points forts et des axes d'amélioration

Validation et sanction

• Construire le déroulé d'une séquence de formation 
• Utiliser les outils adaptés pour animer une séquence de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée