1 : Préparer, animer et évaluer une formation
- Préparer sa formation : structurer pour être efficace
- Construire le déroulé pédagogique
- Animer sa formation pour susciter l'intérêt et faciliter l'apprentissage
- Réguler un groupe en formation
- Évaluer l'efficacité d'une formation
2 : Concevoir une formation, avec et sans digital, animer en situation difficile et élaborer une proposition pédagogique complète
- Utiliser les nouveaux outils de communication
- Concevoir une intervention efficace
- Gérer les difficultés rencontrées lors d'une animation
- Définir et construire un plan de progrès-action
- Analyser une " commande " ou un cahier des charges de formation
- Répondre à un cahier des charges et élaborer le programme
- Evaluer la formation et établir un plan de suivi