Comptable - Bloc 2 établir et comptabiliser la paie

• Comptable - Code CertifInfo 82285
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Calculer les principaux éléments du salaire brut et les cotisations sociales.
Établir un bulletin de paie simple d'un salarié.

Programme de la formation

Principes fondamentaux du bulletin de paie
- Sa conception
- Ses mentions obligatoires, ses mentions interdites
- Ses annexes (obligatoires ou non)
- Sa valeur juridique
- Les différents modes de paiement
Différents modes de rémunération :
- Le principe de mensualisation du salaire
- Le respect du SMIC, des salaires minima conventionnels
- Les principales primes et indemnités : dissocier le légal du conventionnel,
les éléments soumis et non soumis
Indemnités non soumises à cotisations :
- L'avance - L'acompte
- La saisie sur salaires
- Remboursement frais de transport
- Titres restaurant.
Temps de travail et rémunération
- La durée du travail : les limites à respecter.
- L'équivalent temps plein
- Les heures supplémentaires : contingent, majorations - Loi TEPA.
- Les heures complémentaires
- La contrepartie obligatoire en repos.
- Incidence des jours fériés sur le travail effectif.
Gestion des absences en paie
- Valoriser les absences du salarié sur son bulletin de paie :
- Les congés payés ; les congés pour convenance personnelle
- Les absences maladie, maternité
- L'accident de travail
Établissement et contrôle d'un bulletin de paie /Calcul et contrôle des
cotisations sociales obligatoires
- Les différentes tranches, les bases.
- Les proratas de plafond.
- Les cotisations Urssaf, chômage, retraite complémentaire.

Validation et sanction

Comptable;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2