Cohésion d'équipe

Objectifs

Comprendre les relations interpersonnelles.
Acquérir et maîtriser des méthodologies.
Savoir utiliser les leviers pour obtenir une cohésion d'équipe.
Savoir gérer une cohésion de groupe.

Programme de la formation

Analyser :
- Partage et retour d'expérience.
- Brainstorming : identifier les problématiques rencontrées et leurs conséquences.

Comprendre :
- Jugement social : Notre regard sur les autres, nos interactions dans un groupe.
- Besoins relationnels : Prendre conscience de son image et de ses comportements envers les autres.

Méthodologies :
- Optimiser le travail en équipe : Relations interpersonnelles et comportements : comment interagir ensemble ?
- Identifier les résistances à la cohésion d'équipe : Comment interagir dans un groupe en situation d'opposition, de conflits ?

Action :
- Manager, fédérer une équipe : Travail en groupe : construction d'une équipe, d'une identité, teste la cohésion de groupe.
- Définir des solutions et restitution :
* Définir des actions concrètes et réalisables dans votre entreprise.
* Présentation de vos solutions à mettre en place et débrief.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique