La certification « Coaching systémique d'équipe » a été créée suite aux demandes de managers qui avaient besoin de progresser dans leur gestion d'équipe, de consultants, formateurs ou responsables RH qui souhaitent développer leurs compétences dans les techniques de dynamique de groupe, et des coaches voulant se spécialiser dans le coaching d'équipe. En effet le coaching a une utilité à la fois pour les entreprises comme pour les individus qui ont besoin d'élargir leur champ de compétence.
La certification certifie l'acquisition des compétences visant à accompagner une équipe dans la compréhension et la remise en question de ses modes de fonctionnements habituels pour parvenir à une amélioration de sa performance et de ses résultats.