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Coach professionnel(le)

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
La certification atteste des compétences suivantes :
  • Présenter l'activité de coaching, ses objectifs, le processus et le code déontologique.
  • Analyser le contexte et les enjeux professionnels et/ou personnels du/de la coaché/e.
  • Identifier, clarifier, définir et valider les objectifs de la mission de coaching.
  • Spécifier le cadre de la mission de coaching.
  • Conduire un entretien exploratoire en utilisant les techniques de questionnement et les méthodes du coaching telles que l'écoute active, le questionnement et le feed-back.
  • Identifier les points de blocage, la motivation, les ressources et le potentiel latent du coaché.
  • Réaliser une analyse systémique de l'environnement du/de la coaché/e.
  • Valider l'objectif du coaching avec le/la coaché/e.
  • Aider le/la coaché/e à définir sa stratégie et son plan d'action en utilisant les outils fondamentaux et techniques d'entretien de référence du coaching tels que, en prenant en compte les contraintes et en identifiant des objectifs intermédiaires réalistes afin d'atteindre l'objectif visé.
  • A l'aide des techniques fondamentales du coaching, valider les objectifs intermédiaires du/de la coaché/e et l'aider à adapter son plan d'action en faisant émerger les options s'offrant à lui/elle, en détectant les stratégies de sabotage et sa démotivation et en appuyant sur ses leviers de motivation afin qu'il/elle atteigne l'état désiré.
  • Renforcer et mettre à jour ses compétences de coach en effectuant une veille des techniques et méthodes de coaching, en analysant les résultats obtenus au cour des missions afin d'améliorer sa pratique professionnelle.
  • Établir un plan d'implantation et de développement de son activité de coach en identifiant des cibles en termes de clients et de prescripteurs.


Programme de la formation :
1. Présentation des principes et fondamentaux des dispositifs du coaching.
Introduction au coaching.
Définitions générales.
Rôle et fonctions du coach.
Coaching et relation d'aide.
Les outils basiques du coach.
2. Fondamentaux des techniques d'entretien et d'intervention.
Techniques d'intervention et de clarification.
Techniques de questionnement pour amener à la prise de conscience.
Les basiques de la relation psychologique.
3. Processus de changement et de progression.
Le coaching du système de croyances.
Le coaching de l'ego.
Matière et énergie : qu'est-ce que la réalité.
4.Processus de construction identitaire .
Le coaching de l'estime de soi.
Le coaching de l'intelligence relationnelle.
5.Le coaching de l'intelligence émotionnelle, intelligence du coeur et gestion du stress.
Le coaching des émotions : neurosciences.
Le coaching relationnel et intelligence collective.
Le coaching d'accompagnement au changement.
6. Le coaching de la Réussite.
Le coaching de l'argent.
7. Les bases du Coaching d'Entreprise.
L'entreprise et le manager en 2016.
Le processus du coaching en entreprise.
Les bases du coaching d'équipe.
8. Gestion des conflits en entreprise, source de stress.
La gestion des conflits et du stress en entreprise.
9.Les neurosciences cognitives, émotionnelles et comportementales et le monde quantique.
Les neurosciences et le cerveau quantique.
Les neurosciences Cognitives.
Les neurosciences émotionnelles.
Les neurosciences comportementales : Le mode vie quantique et l'énergie.
Les neurosciences, stress et qualité de vie au travail.
Les différents outils du management de la santé au travail.
10. Examen écrit et soutenance du mémoire.

Validation et sanction :
Certification

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques :
PRESENTIEL + TRAINING DE COACHING + FOAD

Durée : 432 heures en centre, 30 heures hebdomadaires

Formation en partie présentielle et à distance

Conventionnement : Non

Conditions de prise en charge :
NOUS CONSULTER

Conditions d'accès
Public(s) : Tout public

Modalités de recrutement et d'admission :
SUR DOSSIER ENTRETIEN

Conditions spécifiques et prérequis :
BAC+ 2 AVEC POSSIBILITE DE VAP

Lieu de réalisation de l'action
91 rue du Faubourg Saint Honoré
75008 Paris 8e
Responsable : Madame Danielle BUGNAZET

Téléphone fixe : 06 69 34 31 78
Site web : http://www.serenitycoachinstitut.com


Contacts
Contact sur la formation :
91 rue du Faubourg Saint Honoré
75008 Paris 8e
Responsable : Madame Danielle BUGNAZET

Téléphone fixe : 06 69 34 31 78
Site web : http://www.serenitycoachinstitut.com



Contacter l'organisme formateur :
Serenity Institut
SIRET : 53424591500010
4 rue Léon Paullet
13008 Marseille 8e
Responsable : Madame Danielle BUGNAZET

Téléphone fixe : 06 38 69 26 43
Site web : http://www.serenitycoachinstitut.com



Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 220620 - COPAREF Ile de France
Validité du 18/12/2017 au 31/12/2018 - Région : Île-de-France
Branches professionnelles : toutes

Code CPF 199007 - CPNE du tourisme social et familial
Validité du 06/04/2017 au 31/12/2018 - Toutes les régions


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les demandeurs d'emploi
Code CPF 220583 - COPAREF Ile de France
Validité du 18/12/2017 au 31/12/2018 - Région : Île-de-France
Branches professionnelles : toutes


Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 01/01/2018 au 31/12/2018
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
91 rue du Faubourg Saint Honoré
75008 Paris 8e

Modalité : Dispositif de formation en entrées et sorties permanentes
Organisme responsable
Serenity Institut
SIRET : 53424591500010

91 rue du Faubourg Saint Honoré
75008 Paris 8e
Responsable : Madame Danielle BUGNAZET

Téléphone fixe : 06 69 34 31 78
Site web : http://www.serenitycoachinstitut.com


Date de mise à jour : 08/02/2018, Ref : 24_145496
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 89595
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