« Le coaching est une aide apportée dans un accompagnement d'une personne ou d'une (ou plusieurs) équipe(s) dans une situation personnelle ou professionnelle et qui consiste à aider cette personne ou cette équipe à trouver des solutions à ses problèmes ou à sa situation ceci dans une perspective de développement durable et global ». L'accompagnement reste centré sur le champ professionnel au sens large (entreprises, associations...). Toutefois, le coaching déploie toujours deux axes d'une part, l'amélioration des performances professionnelles et d'autre part, le développement de la personne et la plupart du temps l'un « par et pour » l'autre. Il n'y a donc pas de cloisonnement entre les sphères privées et professionnelles, c'est pourquoi il est fait référence au sein de cette définition à la situation personnelle. Cependant il ne s'agit en aucun cas de coaching axé sur la personne ou de life coaching.
- adoptant une posture bienveillante ;
- adoptant les comportements du coaching (l'écoute active, les apports, les interventions et modeling) et les procédures (processus éducatif et transformationnel) ;
- respectant les phases méthodologiques d'une séance de coaching
- respectant le code de déontologie et les règles de confidentialité.
- construire son réseau en créant des contacts téléphoniques ou des mailings ciblés.
- structurer son offre commerciale définissant ses interventions et en formalisant une présentation orale et support écrit.
- se faire référencer afin d'asseoir sa notoriété.
Le métier de coach professionnel peut s'exercer :
Les chiffres du secteur témoignent, par ailleurs, qu'à l'heure actuelle la majorité des interventions s'effectue au sein :
Le métier de coach s'exerce principalement de quatre façons, à savoir : coach interne à l'entreprise, coach externe à l'organisation, responsable exerçant le rôle de manager coach et personne qui n'a pas nécessairement le statut de coach mais qui en assume la posture de façon plus ou moins permanente au sein de l'entreprise.
La qualification de Transformance Pro certifie ainsi trois « types » de coachs :
Code RNCP | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Actif / Inactif |
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RNCP25498 | 17/03/2019 | Enregistrement sur demande | Inactif |
1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
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17/03/2016 | 17/03/2019 |
Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
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