Coach individuel et d'équipe

Le métier de coach individuel et d'équipe consiste à accompagner une personne, une équipe ou une organisation dans l'atteinte d'objectifs précis en mettant en oeuvre des processus d'accompagnement dans le respect de règles éthiques.

Les activités du coach individuel et d'équipe sont :

• L'analyse des environnements des demandes de prestations de coaching et élaboration des parcours d'accompagnements
• La conduite d'un entretien de coaching
• La mesure et l'analyse des résultats d'accompagnements visant l'autonomie des personnes coachées
• L'analyse de la pratique professionnelle

Capacités attestées :

Domaine technique

• Analyser des propositions de coaching et d'accompagnement
• Structurer des modalités de mise en oeuvre d'accompagnement
• Clarifier et définir des objectifs
• Conduire des entretiens de coaching individuel et d'équipe
• Mesurer et analyser le déroulement des parcours d'accompagnement
• Analyser les résultats d'accompagnements

Domaine éthique

• Analyser sa pratique professionnelle
• S'inscrire dans une démarche d'amélioration de sa pratique

Secteurs d'activité :

Le coach individuel et d'équipe exerce son activité au sein de différents types de structures telles des groupes de conseil ou des sociétés de conseil, des structures institutionnelles (ministères, collectivités territoriales, etc.) ou privées ; ou développe une activité sous statut d'indépendant ou libéral.

Métiers visés :

• Coach individuel et d'équipe
• Coach interne

• La contre-allée

• La contre-allée

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  	07/08/2012	07/08/2015

• Coach professionnel individuel et d'équipe

• 32043 : Conseil entreprise
• 32150 : Coaching entreprise

• M1402 : Conseil en organisation et management d'entreprise
• M1503 : Management des ressources humaines

• P : Gestion et traitement de l'information