Chef de produit

Objectifs

100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Assimiler les différentes méthodes et les divers principes du métier de " chef de produit".
Développement et gestion de son portefeuille de marque et de produits.
Tenter d'augmenter les ventes de son offre en interne et en externe.

Programme de la formation

Définir et comprendre l'évolution du métier " chef de produit".
Définir les rôle et missions du métier.
Comparer les métiers "chef de produit" et " chef de marché".
Les compétences et les qualités attendues d'un chef de produit.

Analyse des informations internes et externes.
Etudier les marchés et les comportements des consommateurs : voir les sources et les types d'études à appliquer.
Observer les comportements d'achats des consommateurs: B to B ou B to C.
Faire une étude de l'environnement externe et les concurrents et prendre les informations internes.
Faire un diagnostic "SWOT".

Revoir la stratégie marketing sur les produits.
Découpage de marchés selon les critères B to B ou B to C.
Mener à bien le ciblage avec la méthode I'AC.
Positionner "les règles d'or.

Développement et gestion de son portefeuille de produits.
Etude du cycle de vie du marché et du produit ainsi que sa recommandation.
Equilibrer le porte feuille du produit en faisant une analyse par la maîtrise du BCG.
Arbitrer entre rentabilité et croissance.

Réaliser la valeur client parle mix-marketing.
Création d'une pluvalue.
Faire l'inventaire des différentes notions de produit global, de solutions et des services.
Déterminer les facteurs qui peuvent justifier le prix.
Distribution des produits en pensant au multi canal.
Effectuer un soutien publie-promotionnel d'un produit et mettre en place des niveaux de communication.
Se baser sur la vente : créer des arguments de ventes et une fiche de produit.

Gérer et construire un plan marketing du chef de produit.
Fixer les objectifs quantitatifs et qualitatifs.
Mesurer la rentabilité et l'impact des ventes.
Gestion du plan marketing en utilisant les modèles et les principes fondamentaux.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique