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Chargé(e) des ressources humaines

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Le ou la chargé(e) des ressources humaines exerce ses activités dans 6 principaux domaines :
  • l'administration du personnel
  • la paie
  • le recrutement
  • la formation
  • la gestion des carrière et GPEC
  • les affaires sociales
Le titulaire de la certification est capable de :
  • rédiger tous types de contrat de travail et gérer les dossiers du personnel jusqu'au départ du salarié (démission, retraite ou licenciement individuel)
  • établir la paie des collaborateurs et les bordereaux de charges
  • mettre à jour les tableaux de bords RH et en analyser les données pour réaliser le bilan social
  • organiser les élections de délégués du personnel et préparer les réunions obligatoires avec les IRP
  • réaliser le suivi administratif, organisationnel et financier du plan de formation
  • réaliser le recrutement d'un collaborateur, depuis l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration
  • utiliser et actualiser les outils de gestion de l'emploi et des compétences
  • répondre aux différentes questions juridiques ou administratives RH émanant des collaborateurs


Programme de la formation :
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
• Connaître le dispositif et les outils de la GPEC
• Faciliter la communication interne
• Elaborer une description de poste, un référentiel de compétences
• Mettre en place les dispositifs d'évaluation des collaborateurs
LE RECRUTEMENT
• Les étapes clés d'un recrutement
• Les filières de recrutement
• La conduite des entretiens d'embauche
• L'intégration du collaborateur
• Le recrutement en cabinet
LA FORMATION
• Les différents dispositifs de la formation continue
• Maîtriser la mise en œuvre et le suivi des actions de formation
• Elaboration du plan de formation
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
• Paies et déclarations sociales (approfondissement)
• Logiciel de paie
• Protection sociale
• Tableaux de bords
• Bilan social
• Gestion des effectifs
FONCTIONNEMENT DE L'ENTREPRISE
• Gestion budgétaire
• La psychologie sociale
• Approfondissement de l'outil bureautique
DROIT SOCIAL FRANÇAIS ET EUROPÉEN
• Approfondissement et pratique du droit social
• Adaptation aux changements législatifs
• Obligations et limites du droit
INSTITUTIONS EUROPEENNES
• Les institutions européennes
• La réglementation communautaire
• Incidences de l'Europe en matière sociale
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
• Savoir s'exprimer à l'oral
• Mener des entretiens, animer des réunions
• S'exprimer en anglais
• Développer la curiosité d'esprit
• Gestion du temps/du stress
TRAVAUX A REALISER
• Travaux de recherches en groupe
• Projet tutoré

Validation et sanction :
Certification

Type de formation : Préparation à la qualification

Niveau de sortie : niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Durée : 600 heures en centre, 14 heures hebdomadaires

Modalités de l'alternance :
2 jours de formation / 3 jours en entreprise

Conventionnement : Non

Conditions d'accès
Public(s) : Jeune 16-25 ans

Modalités de recrutement et d'admission :
Entretien + Test + Dossier

Conditions spécifiques et prérequis :
Niveau III validé

Modalités d'accès : Accessible en contrat de professionalisation

Lieu de réalisation de l'action
142 boulevard Longchamp
13001 Marseille 1er
Responsable : Monsieur Yohan TAXIL

Téléphone fixe : 04 91 62 15 84
Fax : 04 91 64 62 97
Site web : http://www.estc.fr


Accès handicapés : oui

Contacts
Contact sur la formation :
142 boulevard Longchamp
13001 Marseille 1er
Responsable : Monsieur Yohan TAXIL

Téléphone fixe : 04 91 62 15 84
Fax : 04 91 64 62 97
Site web : http://www.estc.fr



Contacter l'organisme formateur :
Ecole des Sciences et Techniques Commerciales
SIRET : 45103597600021
142 boulevard Longchamp
13001 Marseille 1er
Responsable : Monsieur Yohan TAXIL

Téléphone fixe : 04 91 62 15 84
Fax : 04 91 64 62 97
Site web : http://www.estc.fr



Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 188624 - CPNEF des institutions de retraite complémentaire
Validité du 28/11/2016 au 31/12/2018 - Toutes les régions

Code CPF 128720 - CPNEFP de la restauration rapide
Validité du 01/01/2015 au 31/12/2019 - Toutes les régions

Code CPF 183198 - CPNEF des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local
Validité du 21/07/2016 au 31/12/2018 - Toutes les régions

Code CPF 185204 - CPNE des industries pétrolières
Validité du 11/08/2016 au 01/01/2019 - Toutes les régions

Code CPF 168381 - CPNEFP de l'enseignement privé indépendant
Validité du 30/12/2015 au 30/06/2019 - Toutes les régions


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour tous les publics
Code CPF 2627 - COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation)
Validité du 01/01/2015 au 31/12/2019 - Toutes les régions
Branches professionnelles : toutes


Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 14/09/2018 au 31/07/2019
Du 14/09/2017 au 30/06/2018
Organisme responsable
Ecole des Sciences et Techniques Commerciales - ESTC
SIRET : 45103597600021

142 boulevard Longchamp
13001 Marseille 1er
Responsable : Monsieur Yohan TAXIL

Téléphone fixe : 04 91 62 15 84
Portable : 06 03 44 60 95
Fax : 04 91 64 62 97
Site web : http://www.estc.fr


Date de mise à jour : 05/04/2012, Ref : 24_82686
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 31111
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