Chargé(e) de formation

Objectifs

Organiser les formations de l'entreprise, de l'établissement.
Assurer le respect des obligations légales en matière de formation.
Jouer pleinement votre rôle de conseil auprès des salariés et des directions opérationnelles.
Suivre le réalisé et contribuer à la pleine efficacité de la formation.

Programme de la formation

- Partie 1 :
Garantir le respect des obligations légales en matière de formation
- Partie 2 :
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de formation
- Partie 3 :
Conseiller les salariés et les décideurs Évaluer les actions et mettre en valeur la contribution de la formation

Validation et sanction

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique