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Chargé des Ressources Humaines

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Valider une formation reconnue par un titre professionnel enregistré au RNCP (registre National des Certificats de Professionnalisation), équivalente au Bac+3.
Le titre de Chargé des Ressources Humaines apporte le socle de connaissances et de compétences nécessaires à la gestion des hommes dans l'entreprise, et forme des véritables opérationnels autonomes, sachant utiliser l'ensemble des outils RH mis en place par la direction des Ressources Humaines de l'entreprise.


Programme de la formation :
Comprendre l'environnement des RH
Psychologie sociale (14 heures)
Qu'est-ce que la psychologie sociale
La notion de groupe
L'influence sociale : Sommes-nous tous influençables ?
La perception et la cognition sociale : comment percevons nous notre environnement sociale ?
Les relations intergroupes
Impact des études de psychologie sur le management
Appliquer les procedures de gestion du personnel
La paie et les déclarations sociales (42 heures)
Le bulletin de salaire
Les différents modes de rémunération
Calcul des charges et indemnisation et l'après paie
Le logiciel EBP (8 heures)
Présentation du logiciel
Mise en place d'un dossier et réalisation de la paie
Réalisation de la paie et autres traitements
Réalisation d'un dossier complet d'application
La protection sociale (17.5 heures)
Histoire et évolution de la Protection Sociale en France
Les régimes légaux de la protection sociale :
Le régime général de la Sécurité Sociale
Les régimes spéciaux
Les régimes conventionnels, la protection des personnes involontairement privées d'emploi
Fondements de la protection sociale
La retraite et l'aide sociale
Bilan social et effectifs (24.5 heures)
Les obligations en termes d'effectifs
Les effets de seuils
Les calculs d'effectifs
Le bilan social
Appliquer le droit social
Droit du travail (63 heures)
Les sources du droit du travail
Le contrat de travail
La diversité des contrats
La durée du travail
Les repos - les congés
La rémunération du salarié
Le pouvoir d'employeur
Les sanctions disciplinaires
Le licenciement pour motif personnel
Le licenciement individuel pour motif économique
Les modifications de la situation juridique de l'employeur
Management des relations sociales (28 heures)
La mise en place des représentants du personnel
Les délégués du personnel
Le comité d'entreprise
Le CHSCT
Le droit syndical dans l'entreprise
La protection des représentants du personnel
Mettre en pratique les outils des ressources humaines
La formation professionnelle (24.

Validation et sanction :
Titre ou diplôme homologué

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Durée : 450 heures totales

Modalités de l'alternance :
En centre de formation

Conventionnement : Non

Financeur(s) :
Bénéficiaire de l'action


Conditions de prise en charge :
PPAE (ex PARE-PAP);CIF;Contrat de professionnalisation;Plan de formation Entreprise;Autres

Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi, Jeune 16-25 ans

Niveau d'entrée : niveau III (BTS, DUT)

Modalités d'accès : Accessible en contrat de professionalisation

Lieu de réalisation de l'action
35Ter rue du Four à Chaux
97410 Saint-Pierre
Responsable : Nicole EKOME
GEM Formation Conseil

Téléphone fixe : 02 62 35 44 35
Fax : 02 62 35 72 70
Site web : http://www.gem-formation.com


Contacts
Contact sur la formation :
35Ter rue du Four à Chaux
97410 Saint-Pierre
Responsable : Nicole EKOME
GEM Formation Conseil

Téléphone fixe : 02 62 35 44 35
Fax : 02 62 35 72 70
Site web : http://www.gem-formation.com



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 08/09/2017 au 31/08/2018
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
35Ter rue du Four à Chaux
97410 Saint-Pierre


Periode d'inscription : du 06/03/2017 au 30/06/2017
Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
GROUPE GEM FORMATION
35Ter rue du Four à Chaux
97410 Saint-Pierre
Responsable : Nicole EKOME
GEM Formation Conseil

Téléphone fixe : 02 62 35 44 35
Fax : 02 62 35 72 70
Site web : http://www.gem-formation.com


Ref : 25_98S1701105
  • Information fournie par :
    CARIF-OREF de la Réunion
  • logo carif
  • Téléphone : 02 62 28 30 47

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