Date de mise à jour : 23/03/2023 | Identifiant OffreInfo :
14_AF_0000148834
Organisme responsable :
Cegos
Piloter le processus recrutement : du besoin à l'intégration.
Respecter la législation de non-discrimination.
Bâtir une stratégie de recherche des candidats et identifier les canaux digitaux.
Optimiser la présélection de candidats.
Conduire un entretien de recrutement structuré.
Appliquer les techniques de questionnement et de reformulation.
Objectiver ses décisions de recrutement.
Mesurer l'efficacité des recrutements.
1 - Identifier les enjeux et les étapes du processus de recrutement
2 - Définir le poste et le profil
3 - Bâtir une stratégie de recherche
4 - Optimiser la présélection
5 - S'entraîner aux techniques d'entretien
6 - Mieux se connaître en tant que recruteur
7 - Objectiver la prise de décision
8 - Identifier les points clés d'un processus d'intégration
9 - Mesurer l'efficacité des recrutements : indicateurs et tableaux de bord.
Chargé des ressources humaines;Attestation de suivi de présence
Certifiante
Bac + 3 et 4
Information fournie par :