Chargé de développement des ressources humaines - RH Bachelor Chargé des Ressources Humaines

• Chargé de développement des ressources humaines - Code CertifInfo 108751
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

Rendre efficiente l'administration du personnel et la gestion de la paie :

• Garantir l'application de la législation sociale dans une organisation
• Mettre en oeuvre une politique d'amélioration continue des processus RH
• Digitaliser un processus RH et piloter un SIRH
• Administrer la paie et exploiter un ERP

Contribuer à bâtir des politiques RH efficaces et innovantes :

• Gérer un recrutement et participer à une politique de talent acquisition
• Optimiser une GPEC et accompagner des talents
• Animer une démarche qualité de vie au travail (QVT)
• Favoriser le dialogue social dans une organisation

Manager un projet RH, accompagner la transformation digitale, utiliser déployer des compétences transversales :

• Conduire un projet RH innovant
• Favoriser la transition digitale
• S'approprier des outils et des méthodologies de recherche, d'analyse, de reporting et de communication
• Développer des compétences comportementales (soft skills)

• Sécuriser juridiquement un processus RH
• Impliquer les parties prenantes dans la démarche d'amélioration continue de la fonction RH
• Contribuer à bâtir des politiques RH efficaces et innovantes
• Manager un projet RH
• Accompagner la transformation digitale
• Utiliser et déployer des compétences transversales

Programme de la formation

Le chargé des ressources humaines maîtrise les activités essentielles liées à la gestion des ressources humaines d'un service ou d'une business unit. Les compétences acquises lui ouvrent les portes des entreprises du public ou du privé, des grandes entreprises comme PME/PMI, quel que soit le domaine d'activité.

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4