Habilitation

Certification Niveau 2 - Pratique avancée de l'animation de groupes et de l'ingénierie d'interventions de Codéveloppement professionnel et managérial

[Code Certif Info n°95429]
Niveau
Sans niveau spécifique
Descriptif

La certification Niveau 2 valide la capacité, dans tout contexte même difficile, à mettre en place une ingénierie de Codéveloppement et à animer efficacement un groupe de Codéveloppement en rapport avec un objectif organisationnel ciblé et sur une situation complexe ou délicate.

Objectif

Compétences "Animer un groupe de Codéveloppement" (certification Niveau 1 et certification Niveau 2)

  • Maîtriser le déroulement de la méthode d'animation d'une séance de Codéveloppement
  • Poser et préserver le cadre d'une séance de Codéveloppement
  • Créer un climat constructif favorisant l'implication de chaque participant
  • Montrer et en même temps susciter chez chaque participant une posture de co-apprentissage à partir d'une réflexion collective sur une situation réelle partagée
  • Aider le groupe à se repérer dans la problématique du "client" (le "client" est un participant du groupe porteur de la situation traitée)
  • Saisir les opportunités "d'arrêt sur image" pour faire progresser le groupe
  • Adapter son animation aux signaux faibles manifestés par les participants

 

Compétences " Mettre en place l'ingénierie d'une intervention utilisant le Codéveloppement" (certification Niveau 2)

  • Présenter la méthode et les bénéfices du Codéveloppement
  • Clarifier une demande de commanditaire concernant le Codéveloppement
  • Construire une alliance de travail avec le(s) commanditaire(s)
  • Clarifier et formuler les objectifs de l'intervention
  • Piloter le lancement d'une intervention utilisant le Codéveloppement
  • Piloter le déroulement d'une intervention utilisant le Codéveloppement
  • Évaluer les impacts d'un groupe de Codéveloppement et rendre pertinentes les remontées vers le(s) commanditaire(s)

 

RNCP
Non inscrit au RNCP
Certificateur
Anima - Cecodev
Pour en savoir plus
Domaine(s) de formation
32032 : Encadrement
Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
  • 413 Développement des capacités comportementales et relationnelles
  • 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y c administration générale des entreprises et des collectivités)
  • 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité :
VAE
N.C.
Formation initiale
N.C.
Appr.
N.C.
Formation continue
N.C.
Contrat de pro
N.C.
Demande individuelle
N.C.

      Eligibilité au compte personnel de formation

Code CPF 221009 - CPNE de la presse et des agences de presse
Validité : du 26/12/2017 au 31/12/2018
Public : salarié
Région : toutes les régions

Branches professionnelles :

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Code CPF 213999 - CPNE des industries de santé (CPNEI) - branche de l'Union
Validité : du 25/09/2017 au 31/12/2019
Public : salarié
Région : toutes les régions

Branches professionnelles :

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Code CPF 210427 - CPNE des industries de santé (CPNEIS) - branche industrie pharmaceutique
Validité : du 12/09/2017 au 31/12/2019
Public : salarié
Région : toutes les régions

Branches professionnelles :

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Code CPF 225617 - CPNE des télécommunications
Validité : du 11/04/2018 au 31/12/2018
Public : salarié
Région : toutes les régions

Branches professionnelles :

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Code CPF 205277 - CPNE du travail temporaire
Validité : du 15/06/2017 au 31/12/2018
Public : salarié
Région : toutes les régions
Branche professionnelle : 78.20Z : Activités des agences de travail temporaire

Code CPF 209966 - CPNEF de la publicité
Validité : du 28/08/2017 au 31/12/2018
Public : salarié
Région : toutes les régions

Branches professionnelles :

  • 73.11Z : Activités des agences de publicité
  • 73.12Z : Régie publicitaire de médias

Code CPF 215985 - CPNEFP de la branche commerce de détail de l'habillement et articles textiles
Validité : du 04/10/2017 au 31/12/2019
Public : salarié
Région : toutes les régions

Branches professionnelles :

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Informations mises à jour le 29/05/2017 par Certif Info.

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