Nouveau Manager

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Niveau de qualification

Sans équivalence de niveau

Sortie

Sans niveau spécifique

Descriptif

Affirmer son identité managériale et endosser habilement son rôle et ses responsabilités
Mettre en oeuvre des stratégies managériales adaptives
Orienter l'action et la performance de son équipe
Établir des relations positives avec son équipe

Objectif

La certification est constituée des axes de compétence suivants :

C.1. Prendre ses fonctions en adoptant les postures managériales adéquates
C.2. Communiquer auprès de son équipe dans le respect des motivations de chacun
C3. Développer son affirmation personnelle afin d'assumer sa fonction au sein de l'entreprise
C4. Pratiquer une communication assertive dans le respect de ses interlocuteurs
C5. Mettre en place un cadre opérationnel d'animation de son équipe
C6. Manager des personnes de façon individualisée afin d'optimiser leurs performances

Répertoire Spécifique (RS)

Code RS	Date Fin Enregistrement	Type Enregistrement	Actif / Inactif
2985	31/12/2021	Enregistrement sur demande	Inactif

Historique Répertoire Spécifique

Code RS	Date	Type Enregistrement	Actif / Inactif
2985	31/12/2021	Enregistrement sur demande	Non

Certificateur

Valideur

Communication Structure Perfectionnement (CSP - The Art of Training)

1ère habilitation	Début validité	Fin validité
		31/12/2021

Pour en savoir plus

Domaine de formation (Formacode® V13)

Liens vers les métiers (ROME)

Groupes formation emploi (GFE)

Domaine de spécialité (NSF)

315 : Audit interne, ressources humaines

Accessibilité

Formation initiale	Formation continue	Apprentissage	Contrat de pro	VAE ou par expérience	Demande individuelle

Informations mises à jour le 16/11/2020 par Certif Info.