Niveau
Sans niveau spécifique
Descriptif
La certification Niveau 2 valide la capacité, dans tout contexte même difficile, à mettre en place une ingénierie de Codéveloppement et à animer efficacement un groupe de Codéveloppement en rapport avec un objectif organisationnel ciblé et sur une situation complexe ou délicate.
Objectif
Compétences "Animer un groupe de Codéveloppement" (certification Niveau 1 et certification Niveau 2)
- Maîtriser le déroulement de la méthode d'animation d'une séance de Codéveloppement
- Poser et préserver le cadre d'une séance de Codéveloppement
- Créer un climat constructif favorisant l'implication de chaque participant
- Montrer et en même temps susciter chez chaque participant une posture de co-apprentissage à partir d'une réflexion collective sur une situation réelle partagée
- Aider le groupe à se repérer dans la problématique du "client" (le "client" est un participant du groupe porteur de la situation traitée)
- Saisir les opportunités "d'arrêt sur image" pour faire progresser le groupe
- Adapter son animation aux signaux faibles manifestés par les participants
Compétences " Mettre en place l'ingénierie d'une intervention utilisant le Codéveloppement" (certification Niveau 2)
- Présenter la méthode et les bénéfices du Codéveloppement
- Clarifier une demande de commanditaire concernant le Codéveloppement
- Construire une alliance de travail avec le(s) commanditaire(s)
- Clarifier et formuler les objectifs de l'intervention
- Piloter le lancement d'une intervention utilisant le Codéveloppement
- Piloter le déroulement d'une intervention utilisant le Codéveloppement
- Évaluer les impacts d'un groupe de Codéveloppement et rendre pertinentes les remontées vers le(s) commanditaire(s)
Certificateur
Anima - Cecodev
Domaine(s) de formation
32032 : Encadrement
Liens vers les métiers (ROME)
Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 413 Développement des capacités comportementales et relationnelles
- 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y c administration générale des entreprises et des collectivités)
- 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité :
Demande individuelle
N.C.
Eligibilité au compte personnel de formation
Code CPF 235661 - Debut de validité : 02/01/2019
Informations mises à jour le 29/05/2017 par Certif Info.