Cette Mention comprend un parcours type Ergonomie dont les activités et les compétences ou capacités attestées sont décrites ci-après.
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat
- Instruction de la demande : Analyse des besoins du client, définition des objectifs et du cadre de l'intervention
- Élaboration et choix de méthodes et moyens d'analyse des activités humaines de travail et d'usage des technologies
- Réalisation de diagnostic permettant d'évaluer l'écart entre le travail prescrit et le travail réel et d'identifier l'impact du contexte de travail sur la santé des personnes et la qualité des systèmes.
- Accompagnement des entreprises dans les phases de changement technologique et/ou organisationnel
- Élaboration et rédaction de recommandations / préconisations ergonomiques innovantes pour la conception et/ou la transformation de systèmes techniques et de systèmes de travail et identification d'indicateurs d'évaluation et de suivi
- Construction d'un dispositif d'étude et de recherche pour produire des connaissances scientifiques dans le champ du facteur humain
- Suivi et mise à jour de l'information technique, réglementaire, professionnelle