Licence professionnelle

Droit, économie, gestion

Mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie


Attention : cette certification est en état "archivée".
[Code Certif Info n°91835]
Niveau
Niveau II (Bac + 3 et 4)
Niveau européen
6 : Savoirs approfondis
Descriptif

Former des futurs responsables de gestion de la paie, capables de maîtriser le traitement de plus en plus complexe de la paie et des charges sociales et fiscales sur salaire, sachant que de plus en plus d'entreprises ont recours à l'externalisation de tâches spécifiques comme la tenue de la paie.

Objectif

La licence professionnelle conduit à la fonction de gestionnaire de paie au sein des services Ressources Humaines ou Comptabilité des entreprises d'une part, ou au sein de cabinets d'Expertise Comptable d'autre part. L'objectif est de former de futurs spécialistes de la paie et de l'administration du personnel capables de :

  • maîtriser l'ensemble des informations conduisant à l'élaboration d'un bulletin de paie et au calcul des charges sociales et fiscales sur salaire
  • assurer l'interface entre la paie et la gestion des ressources humaines
  • paramétrer les logiciels de paie

La complexification du droit du travail, et notamment les dispositions relatives à la paie et au calcul de ces charges sociales, ont fortement compliqué le traitement des rémunérations. De ce fait, les entreprises traitant la paie en interne ont besoin de spécialistes maîtrisant cette technicité ; tout comme les cabinets d'expertise comptable qui se voient de plus en plus confier cette tâche spécifique par leurs clients. Enfin, les entreprises qui externalisent la gestion des rémunérations conservent en interne des professionnels capables en amont de traiter l'information.

La formation vise à développer plus particulièrement les compétences transversales suivantes :

  • Assurer la veille légale et conventionnelle des données sociales et fiscales
  • Produire les bulletins de paie, établir les déclarations sociales et fiscales auprès des divers organismes
  • Accompagner les dirigeants dans la gestion administrative du personnel
  • Savoir mettre en conformité le Progiciel de Gestion Intégré
  • Manager une équipe de collaborateurs dans le service social d'une entreprise ou d'un cabinet d'expertise comptable
  • Participer au reporting social, comptable et fiscal
     
Programme

Parcours Gestion des systèmes d'information de la paie

Débouchés

La licence conduit à la fonction de gestionnaire de paie au sein des services Ressources Humaines ou Comptabilité des entreprises d'une part, ou au sein de cabinets d'Expertise Comptable d'autre part. Elle mène à des métiers à forte dominance de gestion sociale pouvant évoluer vers des postes d'administrateurs du personnel, responsable de gestion de la paie.

RNCP
Inscrit de droit - Voir la fiche RNCP n°30106
Certificateur
Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation
Valideur
Université Jean Moulin - Lyon 3
  Date de début : 01/09/2016
Domaine(s) de formation
32688 : Comptabilité charges personnel
Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
315 T Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Accessibilité :
VAE
ok
Formation initiale
ok
Appr.
N.C.
Formation continue
N.C.
Contrat de pro
N.C.
Demande individuelle
N.C.

      Textes officiels

Textes officiels (du type de certification)
Arrêté (30/07/2018)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
30/07/2018
Publication : 
07/08/2018
Descriptif : 
Arrêté du 30 juillet 2018 modifiant l'arrêté du 22 janvier 2014 fixant le cadre national des formations conduisant à la délivrance des diplômes nationaux de licence, de licence professionnelle et de master
Code NOR : 
ESRS1820544A
Arrêté (28/07/2016)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
28/07/2016
Publication : 
04/08/2016
Descriptif : 
Arrêté du 28 juillet 2016 fixant la liste des diplômes, titres ou certificats des personnes qui font de l'information par démarchage ou de la prospection pour des médicaments vétérinaires, y compris des aliments médicamenteux
Code NOR : 
AFSP1621671A
URL :
Arrêté (17/11/2014)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
17/11/2014
Publication : 
10/12/2014
Descriptif : 
Arrêté du 17 novembre 2014 modifiant l'arrêté du 22 janvier 2014 fixant le cadre national des formations conduisant à la délivrance des diplômes nationaux de licence, de licence professionnelle et de master
Code NOR : 
MENS1426716A
URL :
Modification : 
ok
Arrêté (22/01/2014)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
22/01/2014
Publication : 
01/02/2014
Descriptif : 
Arrêté du 22 janvier 2014 fixant le cadre national des formations conduisant à la délivrance des diplômes nationaux de licence, de licence professionnelle et de master
Code NOR : 
ESRS1331410A
URL :
Création : 
ok
Décret (24/04/2002)
Type de texte : 
Décret
Date du texte : 
24/04/2002
Publication : 
26/04/2002
Descriptif : 
Décret n° 2002-590 du 24 avril 2002 pris pour l'application du premier alinéa de l'article L. 613-3 et de l'article L. 613-4 du code de l'éducation et relatif à la validation des acquis de l'expérience par les établissements d'enseignement supérieur
Code NOR : 
MENS0200916D
URL :
Arrêté (23/04/2002)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
23/04/2002
Publication : 
30/04/2002
Descriptif : 
Arrêté du 23 avril 2002 relatif aux études universitaires conduisant au grade de licence
Code NOR : 
MENS0201070A
URL :
Arrêté (17/11/1999)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
17/11/1999
Publication : 
24/11/1999
Descriptif : 
Arrêté du 17 novembre 1999 relatif à la licence professionnelle
Code NOR : 
MENS9902515A
URL :
Création : 
ok

Informations mises à jour le 02/01/2019 par Certif Info.

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